المرأة: اعرف الحقيقة العارية

يونيو 7, 2023

1 min read

Avatar photo
Author : United We Care
Clinically approved by : Dr.Vasudha
المرأة: اعرف الحقيقة العارية

مقدمة

“إن قول زير نساء يحب النساء يشبه القول بأن الآس يحب قتله”. – واين جيرارد تروتمان [1]

الزير النسوي ، الذي غالبًا ما يرتبط بجاذبية الكاريزما ، هو فرد ينخرط في علاقات متكررة وعارضة مع العديد من النساء. تعد قدرتهم على جذب اللقاءات الرومانسية ومتابعتها دون إنشاء روابط أو التزامات عاطفية سمة مميزة. غالبًا ما يعطي أصحاب النساء الأولوية لرغباتهم وقد يستخدمون أساليب تلاعب للبحث عن شركاء مختلفين.

من هو زير النساء؟

يسعى زير النساء ، غالبًا ما يكون ذكرًا ، إلى إقامة علاقات جنسية متكررة مع نساء مختلفات دون إنشاء روابط أو التزامات عاطفية. يستخدم هذا المصطلح بشكل شائع لوصف الشخص الذي يلاحق ويغوي شركاء متعددين ، وغالبًا ما يُظهر السحر والكاريزما والسلوك المتلاعب لتحقيق النتائج المرجوة.

تشير الأبحاث إلى أن مزارعي النساء غالبًا ما يظهرون خصائص محددة. قد يكون لديهم رغبة قوية في التنوع الجنسي والغزو ، ويسعون إلى التحقق من الصحة والسلطة من خلال تفاعلهم مع النساء. قد يعرضون نمطًا من العلاقات قصيرة العمر ، وينخرطون في كثير من الأحيان في لقاءات عرضية أو غير ملزمة. غالبًا ما يعطي دعاة النساء الأولوية لاحتياجاتهم ورغباتهم الخاصة فوق احتياجات ورغبات شركائهم ، مما يدل على الافتقار إلى التعاطف والالتزام [2].

ومع ذلك ، لا يمكن تصنيف جميع الأفراد الذين ينخرطون في علاقات عرضية أو لديهم عدة شركاء على أنهم زير نساء. يشير المصطلح على وجه التحديد إلى الأفراد الذين يلاحقون النساء ويستغلون النساء بشكل معتاد من أجل الإشباع الجنسي ، غالبًا دون اعتبار لرفاههم العاطفي.

ما هي سيكولوجية أن تصبح زير نساء؟

تتضمن سيكولوجية أن تصبح زير نساء مجموعة من العوامل والدوافع المختلفة:

ما هي سيكولوجية أن تصبح زير نساء؟

  1. عدم الأمان في المرفقات: قد يطور الأفراد الذين يعانون من أنماط التعلق غير الآمن ، وخاصة الارتباط المتجنب ، ميول أنثوية للحفاظ على المسافة وتجنب العلاقة الحميمة العاطفية.
  2. الصفات النرجسية: غالبًا ما يظهر أنصار النساء سمات شخصية نرجسية ، مثل العظمة والشعور بالاستحقاق. إنهم يسعون إلى التحقق من الصحة والإعجاب من عدة شركاء لتعزيز احترامهم لذاتهم.
  3. الخوف من الالتزام: الخوف من الالتزام أو الحميمية يمكن أن يدفع الأفراد للانخراط في علاقات قصيرة الأمد. قد يتجنب دعاة النساء الضعف العاطفي والمسؤوليات التي تأتي مع الالتزامات طويلة الأجل.
  4. البحث عن الإحساس: يمكن أن تساهم المستويات العالية من سلوك البحث عن الإحساس ، إلى جانب الرغبة في التجديد والتنوع ، في تطوير ميول التأنيث.
  5. التنشئة الاجتماعية ونماذج الأدوار: يمكن أن تشكل مراقبة السلوك الأنثوي في نماذج الأدوار المؤثرة أو تجربة التعزيز الاجتماعي لمثل هذا السلوك مواقف الفرد وأفعاله.

من المهم ملاحظة أن هذه العوامل لا تبرر أو تبرر السلوك الأنثوي. إنهم يقدمون فقط نظرة ثاقبة للديناميات النفسية التي قد تساهم في تطوير مثل هذه الأنماط [3].

لماذا تقع النساء في النساء؟

يمكن أن تتأثر النساء اللواتي يقعن في حب النساء بعوامل نفسية واجتماعية مختلفة. يشير البحث إلى الأسباب التالية:

لماذا تقع النساء في النساء؟

  1.  الكاريزما والسحر: غالبًا ما يمتلك دعاة النساء صفات جذابة تجعلهم في البداية جذابين وجذابًا للمرأة. يمكن أن يكون سحرها وقدرتها على جعل المرأة تشعر بأنها مرغوبة أمرًا مغريًا.
  2. الرغبة في الإثارة: يمكن للمرأة أن تخلق صورة مثيرة ومغامرة ، تجذب النساء اللواتي يبحثن عن التجديد والإثارة في علاقاتهن.
  3. سوء تقدير القدرة على التغيير: قد تعتقد بعض النساء أنه بإمكانهن تغيير سلوك الزائر وأن يكونن من يدفعنه إلى الالتزام. ينبع هذا من التفاؤل والرغبة في الإيمان بإمكانية وجود علاقة مرضية.
  4. تدني احترام الذات أو انعدام الأمن: قد تنجذب النساء اللواتي يعانين من تدني احترام الذات أو انعدام الأمن إلى النساء اللواتي يعززن قيمتهن الذاتية مؤقتًا من خلال الاهتمام والتحقق من الصحة.
  5. نقص الوعي أو المعلومات: قد لا تدرك المرأة في البداية الطبيعة الحقيقية لزير النساء وقد تكون غير مدركة لسمعته أو أنماط سلوكه.

على الرغم من أن هذه العوامل ليست عالمية ، إلا أن التجارب الفردية قد تختلف. ومع ذلك ، فإن فهم هذه الديناميكيات يمكن أن يساعد النساء على اتخاذ خيارات علاقة أكثر استنارة وتطوير أنماط صحية للجاذبية والالتزام [4].

هل يجب أن تتجنب مواعدة زير نساء؟

ما إذا كان يجب تجنب مواعدة زير نساء أم لا يعتمد على التفضيلات والقيم الفردية. ومع ذلك ، تشير الأبحاث إلى أن هناك عدة اعتبارات يجب وضعها في الاعتبار [5]:

هل يجب أن تتجنب مواعدة زير نساء؟

  1. الرفاه العاطفي: عادة ما يعطي دعاة النساء الأولوية لاحتياجاتهم الخاصة وقد يكونون أقل عرضة لتقديم الدعم العاطفي أو إنشاء روابط ذات مغزى. هذا يمكن أن يؤدي إلى عدم الرضا والضيق العاطفي لشركائهم.
  2. الثقة والالتزام: غالبًا ما يكافح دعاة النساء للحفاظ على الالتزامات طويلة الأجل ، مما يجعل من الصعب إقامة علاقة مستقرة وموثوقة. يمكن أن يؤدي نمطهم في السعي وراء شركاء متعددين إلى تآكل الثقة ويؤدي إلى الشعور بعدم الأمان.
  3. خطر الخيانة الزوجية: قد يكون دعاة النساء أكثر عرضة للخيانة الزوجية ، لأنهم قد لا يعطون الأولوية للإخلاص أو يكونون راضين عن الزواج الأحادي. هذا يزيد من خطر الخيانة العاطفية والجنسية داخل العلاقة.
  4. تأثير احترام الذات: الانخراط مع زير نساء يمكن أن يؤثر سلبًا على تقدير المرء لذاته ، حيث قد يتساءل الشركاء عن مدى رغبتهم وقيمتهم بسبب السعي المستمر للآخرين من قبل زير النساء.

كيف تتعامل مع زير النساء أنت منخرط بالفعل؟

قد يكون التعامل مع زير نساء أنت مشترك فيه بالفعل أمرًا صعبًا ، ولكن قد تكون بعض الاستراتيجيات مفيدة [6]:

كيف تتعامل مع زير النساء أنت منخرط بالفعل؟

  1. تقييم حدودك: وضّح حدودك وتوقعاتك في العلاقة وانقلها. ضع حدودًا واضحة فيما يتعلق بالزواج الأحادي والالتزام والاحترام وشاركها بحزم.
  2. التمكين الذاتي: ركز على بناء احترامك لذاتك وقيمتك الذاتية بشكل مستقل عن العلاقة. اعترف بقيمتك واستحقاق الشريك الذي يحترمك ويقدرك.
  3. التواصل والصدق: انخرط في محادثات صريحة وصادقة حول مخاوفك ومشاعرك وتوقعاتك. عبر عن احتياجاتك وقيّم ما إذا كانت زير النساء على استعداد لمعالجتها.
  4. اطلب الدعم: تواصل مع الأصدقاء الموثوق بهم أو العائلة أو المعالج للحصول على الدعم والتوجيه. يمكنهم تقديم المنظور والدعم العاطفي والمشورة خلال هذا الموقف الصعب.
  5. ضع في اعتبارك إنهاء العلاقة: قم بتقييم ما إذا كانت العلاقة تتماشى مع قيمك واحتياجاتك. إذا كان زير النساء يتجاهل باستمرار حدودك أو لا يمكنه توفير الاتصال العاطفي الذي تريده ، ففكر في إنهاء العلاقة من أجل رفاهيتك.

خاتمة

في الختام ، زير النساء هو فرد يسعى إلى إقامة علاقات جنسية مع عدة نساء ، غالبًا دون تكوين روابط أو التزامات عاطفية. يتسم سلوكهم بالسحر والتلاعب والرغبة في التجديد. في حين أن البعض قد يجدونها مغرية ، فمن الضروري التعرف على العواقب السلبية المحتملة للتورط مع زير نساء ، مثل الضيق العاطفي وانعدام الثقة. الوعي واتخاذ قرارات مستنيرة ضروريان في التنقل في العلاقات مع النساء.

إذا كنت تريد معرفة المزيد ، فتواصل مع مستشاري العلاقات الخبراء لدينا أو استكشف المزيد من المحتوى في United We Care ! في United We Care ، سيقوم فريق من خبراء الصحة العقلية والعافية بإرشادك بأفضل الطرق لرفاهيتك.


مراجع

[1] “اقتباسات واين جيرارد تروتمان (مؤلف قدامى المحاربين في الحروب النفسية) (الصفحة 8 من 11) ،” اقتباسات واين جيرارد تروتمان (مؤلف قدامى المحاربين في الحروب النفسية) (الصفحة 8 من 11) . https://www.goodreads.com/author/quotes/4593149.Wayne_Gerard_Trotman؟page=8

[2] PK Jonason و NP Li و DM Buss ، “تكاليف وفوائد الثالوث المظلم: الآثار المترتبة على الصيد الجائر وتكتيكات الاحتفاظ بالرفيق ،” الشخصية والاختلافات الفردية ، المجلد. 48 ، لا. 4 ، ص 373-378 ، مارس 2010 ، دوى: 10.1016 / j.paid.2009.11.003.

[3] “” The WOMANIZER “: IDENTITY AND THE GOOD ،” الأخلاق والهوية والسرد في الخيال لريتشارد فورد ، ص 175-203 ، يناير 2008 ، دوى: 10.1163 / 9789401205948_009.

[4] ب. روجر وب. ليرنر ، “زير النساء المشتت للانتباه” ، جامعة ييل للدراسات الفرنسية ، رقم. 94 ، ص. 163 ، 1998 ، دوى: 10.2307 / 3040703.

[5] WD Barta و SM Kiene ، “دوافع الخيانة الزوجية في المواعدة من جنسين مختلفين: أدوار الجنس ، والاختلافات الشخصية ، والتوجه الاجتماعي الجنسي ،” مجلة العلاقات الاجتماعية والشخصية ، المجلد. 22 ، لا. 3 ، ص 339-360 ، يونيو 2005 ، دوى: 10.1177 / 0265407505052440.

[6] J. Wieselquist، CE Rusbult، CA Foster، and CR Agnew، “الالتزام والسلوك المؤيد للعلاقة والثقة في العلاقات الوثيقة” Journal of Personality and Social Psychology ، vol. 77 ، لا. 5 ، الصفحات 942-966 ، 1999 ، دوى: 10.1037 / 0022-3514.77.5.942.

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

  • Check icon
    Premium Resources
  • Check icon
    Thriving Community
  • Check icon
    Unlimited Access
  • Check icon
    Personalised Support
Avatar photo

Author : United We Care

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority