జెండర్ సెన్సిటైజేషన్: జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ గురించి మీరు ఏమి తెలుసుకోవాలి?

పరిచయం

పింక్ టాక్స్ అని మీరు విన్నారా? లేదా ఈ పదాన్ని గ్లాస్ సీలింగ్ ఎఫెక్ట్ అని పిలుస్తారా? మరి చాలా దేశాల్లో ఇప్పటికీ స్త్రీల విద్య నిషిద్ధం అని మీకు తెలుసా? లింగ వివక్ష యొక్క చరిత్ర, అభ్యాసం మరియు ప్రభావాలు చాలా ఉన్నాయి. చాలా దేశాలు స్త్రీలను పురుషుల కంటే తక్కువగా పరిగణిస్తున్నాయి. ఇంకా, ఇతర లింగ గుర్తింపు ఉన్న వ్యక్తులు గుర్తించబడరు లేదా ప్రాథమిక హక్కులు కూడా ఇవ్వబడరు. ఫలితం? కొన్ని లింగాల పట్ల విస్తృతమైన హింస, పక్షపాతం మరియు వివక్ష ఉంది. ఈ సమస్య చాలా ప్రబలంగా ఉంది, ఐక్యరాజ్యసమితి లింగ సమానత్వాన్ని దాని స్థిరమైన అభివృద్ధి లక్ష్యాలలో ఒకటిగా ఎంచుకోవడం ముగించింది [1]. ఈ సమానత్వాన్ని చేరుకోవడానికి ఒక మార్గం లింగ సున్నితత్వం. ఈ కథనం లింగ సున్నితత్వం యొక్క అర్థాన్ని పరిశీలిస్తుంది మరియు ఇది ఈ సమయంలో ఎందుకు అవసరమో సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ అంటే ఏమిటి?

లింగ సంబంధిత సమస్యలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రబలంగా ఉన్నాయి. చాలా మంది మహిళలు మరియు పురుషులు సమానత్వం కోసం పోరాడుతున్నప్పటికీ, చాలా తక్కువ మంది మాత్రమే ఈ సమస్యలను అర్థం చేసుకుంటారు. అవగాహన పెంచడానికి, జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ అనేది లింగ సంబంధిత సమస్యల పట్ల అవగాహన మరియు సానుభూతిని పెంపొందించడానికి ప్రభుత్వాలు మరియు సంస్థలు చేపట్టే ప్రక్రియ [2]. ప్రచారాలు, వర్క్‌షాప్‌లు, శిక్షణా కార్యక్రమాలు మరియు ఇతర విద్యా లేదా విధానపరమైన పద్ధతులను ఉపయోగించి, వ్యక్తులు వివిధ లింగాల వ్యక్తుల పట్ల వారి స్వంత నమ్మకాలు, వైఖరులు మరియు ప్రవర్తనలను పరిశీలించడానికి ప్రోత్సహించబడతారు [2].

లింగ సున్నితత్వం యొక్క కారణం మరియు ప్రాముఖ్యత గురించి తెలుసుకునే ముందు, రెండు కీలక అంశాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం. మొదటిది సెక్స్. మానవులు పుట్టినప్పుడు, వారి జీవశాస్త్రం ఆధారంగా సమాజం వారికి లింగాన్ని కేటాయిస్తుంది. వీటిలో మగ, ఆడ లేదా ఇంటర్‌సెక్స్ ఉన్నాయి. అయితే, సెక్స్ అనేది జీవశాస్త్రానికే పరిమితం. రెండవ భావన, లింగం, సంస్కృతి ఈ వ్యక్తులకు నిర్దిష్ట పాత్రలను కేటాయించినప్పుడు మరియు వారికి ప్రవర్తించే నియమాలను ఇచ్చినప్పుడు చిత్రంలోకి వస్తుంది. ఉదాహరణకు, పుట్టినప్పుడు స్త్రీకి కేటాయించబడిన బిడ్డ పొడవాటి జుట్టు కలిగి ఉండాలి లేదా దుస్తులు ధరించవచ్చు అనేవి సమాజం నిర్వచించిన నియమాలు.

1970లలో, ఆన్ ఓక్లే మరియు ఆమె సహచరులు ఈ వ్యత్యాసాన్ని ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చారు మరియు పురుషులు మరియు స్త్రీల పాత్ర పట్ల సామాజిక నిబంధనలు ఎలా స్థిరంగా లేవు అనే దాని గురించి మాట్లాడారు. ఈ వైఖరులు, నమ్మకాలు మరియు అంచనాలు సాంస్కృతికమైనవి మరియు సాంస్కృతిక, సామాజిక, ఆర్థిక మరియు రాజకీయ కారకాలు మారినప్పుడు రూపాంతరం చెందుతాయి [2]. ఉదాహరణకు, యుఎస్‌లో, స్త్రీ ఆశించే దుస్తులు దుస్తులు కావచ్చు, అయితే భారతదేశంలో అది చీర కావచ్చు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఓక్లీ యొక్క పని తర్వాత, రచయితలు మరియు పరిశోధకులు లింగాన్ని సామాజిక నిర్మాణంగా గుర్తించడం ప్రారంభించారు.

సాంప్రదాయకంగా, చాలా సమాజాలు పురుషులు మరియు మహిళలు “అసమాన సంస్థలు” అనే అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నాయి, స్త్రీలు తక్కువ సామర్థ్యం గల లింగం [3]. సాంప్రదాయ పితృస్వామ్య ప్రపంచ దృక్పథాన్ని ఆపాదించే సమాజాలు పురుషులను అధికార వ్యక్తులుగా పరిగణిస్తాయి మరియు మహిళల హక్కులు అణచివేయబడతాయి, ఇది వారి అణచివేతకు దారి తీస్తుంది [4]. వివిధ మూలాధారాలు ఈ భావజాలాన్ని మహిళలపై హింసతో ముడిపెట్టాయి [1]. ఇంకా, లింగంపై సంప్రదాయ అభిప్రాయాలు లింగమార్పిడి వంటి వివిధ మైనారిటీ సంఘాలను కూడా మినహాయించాయి మరియు వారి హక్కులను అరికట్టాయి.

సున్నితత్వం అనేది ఈ నిబంధనల ప్రభావాలను సరిదిద్దడానికి మరియు సమానత్వం మరియు సమ్మిళిత సమాజాన్ని ప్రోత్సహించే ప్రయత్నం.

తప్పక చదవండి – లింగ గుర్తింపు మరియు లైంగిక ధోరణి

జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ ఎక్కడ అవసరం?

లింగ వివక్ష అనేది ఆరోగ్య సంరక్షణ, విద్య, కార్యాలయం మరియు చట్టపరమైన హక్కులతో సహా జీవితంలోని వివిధ రంగాలలో విషాదకరమైన వాస్తవం. ఉదాహరణకు, లింగమార్పిడి వ్యక్తుల హక్కులపై ఇటీవలి చర్చలు మరియు నిరసనలు వ్యక్తులు కలిగి ఉన్న లింగ వివక్ష మరియు పక్షపాతాల పొడిగింపు [5]. అందువల్ల, జీవితంలోని వివిధ రంగాలలో లింగ సున్నితత్వం సంబంధిత అవసరం. ప్రత్యేకంగా, ఇది అవసరమైన ప్రాంతాలు:

• విద్య: పిల్లలు పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు వారి లింగ గుర్తింపును అభివృద్ధి చేయడం మరియు వారి పాత్రలను అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభించడం వలన, పాఠశాల స్థాయిలో లింగ సున్నితత్వం చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. పాఠశాలలు, కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాల అకడమిక్ పాఠ్యాంశాలకు దీన్ని జోడించడం వలన పిల్లలు వారి లింగం ఆధారంగా వ్యక్తుల యొక్క ప్రత్యేక అనుభవాలు, సవాళ్లు మరియు అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది, అలాగే ప్రజలందరి పట్ల గౌరవాన్ని పెంపొందించవచ్చు [6].
• పని స్థలం: మూస పద్ధతులు, పక్షపాతాలు, విషపూరితమైన పురుషత్వం, మినహాయింపు మరియు వేతన వ్యత్యాసాలు పని ప్రదేశాలలో మహిళలు ఎదుర్కొనే సమస్యలకు కొన్ని ఉదాహరణలు [7]. లింగమార్పిడి వ్యక్తులు వంటి ఇతరులు కూడా నియామక ప్రక్రియలో వివక్షను ఎదుర్కొంటారు. అన్ని లింగాల ఉద్యోగులకు సమానమైన చికిత్స మరియు అవకాశాలను నిర్ధారించడానికి కార్యాలయ సున్నితత్వం చాలా ముఖ్యమైనది.
• ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమ: వివిధ వ్యక్తుల ఆరోగ్య అవసరాలు భిన్నంగా ఉంటాయి. వివిధ లింగాలకు చెందిన వ్యక్తులు వివిధ రకాల ఆరోగ్య ప్రమాదాలు, లక్షణాలు, ఫిర్యాదులు మరియు వ్యాధులను అనుభవించవచ్చు. వైద్య సంఘం ఈ వాస్తవాన్ని గుర్తించి లింగ-సెన్సిటివ్ ప్రోటోకాల్‌లు, విధానాలు మరియు విద్యను అమలు చేయడం ప్రారంభించాలి [8].
• చట్టపరమైన మరియు న్యాయ వ్యవస్థలు: చట్టపరమైన మరియు న్యాయ వ్యవస్థలలో లింగ సున్నితత్వం చాలా ముఖ్యమైనది. తరచుగా, మహిళలు మరియు ఇతర లింగాల పట్ల వివక్ష చూపుతారు మరియు ఫిర్యాదులను దాఖలు చేయడం మరియు న్యాయం పొందడం వంటి వాటికి అన్యాయం జరుగుతుంది. న్యాయమూర్తులు, న్యాయవాదులు మరియు చట్టాన్ని అమలు చేసే సిబ్బందిని వివక్షకు గురిచేయడం మరియు అట్టడుగున ఉన్న లింగ సమూహాలు ఎదుర్కొంటున్న ప్రత్యేక సవాళ్లను గుర్తించడం ఈ సవాళ్లను పరిష్కరించగలదు.
• మీడియా మరియు వినోదం: సాంప్రదాయకంగా, మీడియా మరియు వినోదం మూస పద్ధతులపై నిర్మించబడ్డాయి మరియు తగిన విధంగా ప్రాతినిధ్యం వహించకుండా వివిధ లింగాలను మినహాయించాయి. మానిక్-పిక్సీ డ్రీమ్ గర్ల్స్ వంటి అనేక ట్రోప్‌లు, ట్రాన్స్ వ్యక్తులను మానసికంగా అస్థిరంగా మరియు పురుషులను హైపర్-మేస్కులిన్‌గా చూపడం చాలా హానిని కలిగించాయి. మీడియా మరియు వినోద పరిశ్రమలలో లింగ సున్నితత్వం ప్రధాన స్రవంతి లింగానికి, హానికరమైన మూస పద్ధతులను తొలగించడానికి మరియు సామాజిక వైఖరిని పెద్దగా మార్చడానికి సహాయపడుతుంది [9].

తప్పక చదవండి- లింగ వివక్ష

లింగ సున్నితత్వం ఎందుకు అవసరం?

ఐక్యరాజ్యసమితి ఊహించిన ఈ స్థానాన్ని చేరుకోవడానికి లింగ సున్నితత్వం ప్రపంచానికి సహాయపడుతుంది. మనుషులు సమానంగా ఉండే ప్రపంచం.

సున్నితత్వ ప్రయత్నాలు [3] [6] [10] [11]:

• మెరుగైన అవగాహన: లింగం యొక్క సామాజిక నిర్మాణం, లింగ పాత్రలు మరియు విభిన్న లింగాలు ఎదుర్కొనే ప్రత్యేక అనుభవాలు మరియు సవాళ్ల గురించి లింగ సున్నితత్వం నుండి ఫలితాలను పెంచడం. ఇటువంటి భావనలు వ్యక్తులు తమ పక్షపాతాలను వెలికితీసేందుకు మరియు వివిధ లింగాల గురించి వారి అవగాహనలను మార్చడంలో సహాయపడతాయి.
• మహిళలు మరియు ఇతర లింగాల సాధికారత: లింగ సున్నితత్వంతో, మహిళలు మరియు లింగమార్పిడి వ్యక్తులతో సహా అట్టడుగు వర్గాలు లింగ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడే నైపుణ్యాలు, జ్ఞానం మరియు వైఖరులను పొందవచ్చు. ఇంకా, పురుషులు వారి ప్రత్యేకాధికారాలను అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు లింగాన్ని చేర్చడం, లింగ నిబంధనలను సవాలు చేయడం మరియు జీవితంలోని వివిధ రంగాలలో మహిళలు మరియు మైనారిటీల మొత్తం ఏకీకరణకు దోహదం చేయగలరు.
• మెరుగైన లింగ సమానత్వం: లింగ సున్నితత్వం ప్రజలు తమ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు నొక్కిచెప్పడంలో సహాయపడుతుంది, ఇందులో సమానత్వం కోసం మెరుగైన డిమాండ్ ఉంటుంది. పితృస్వామ్య సంస్కృతి అసమాన శక్తి గతిశీలత, వివక్ష మరియు మూస పద్ధతులను ప్రోత్సహిస్తుంది, అయితే లింగ సున్నితత్వం ద్వారా దీనిని తిరస్కరించవచ్చు.
• మెరుగైన లింగ సమానత్వం: వనరుల సమాన పంపిణీ లింగాల మధ్య వనరులు, అవకాశాలు మరియు అధికారాన్ని పంపిణీ చేయడంలో న్యాయమైన మరియు న్యాయాన్ని నిర్ధారించడంపై దృష్టి పెడుతుంది. కొంతమంది లింగాలు వివక్ష మరియు అణచివేతను ఎదుర్కొన్నందున, లింగ సమానత్వం విధానాలు మరియు విధానాల ద్వారా వారికి మద్దతు ఇవ్వడంపై దృష్టి పెడుతుంది (ఉదాహరణకు, ఆడపిల్లల విద్యను ప్రోత్సహించడం).
• లింగ-ఆధారిత హింస నివారణ: మహిళలపై హింసకు లింగ అసమానత అత్యంత సాధారణ కారణం. లింగ సున్నితత్వం ఈ ఆందోళనలను పరిష్కరించడంలో మరియు అన్ని లింగాల ఆర్థిక మరియు సామాజిక సాధికారతను ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడుతుంది.

లింగ డిస్ఫోరియా గురించి మరింత చదవండి

ముగింపు

ప్రజలందరికీ విలువనిచ్చే సమాజం సామరస్య మరియు శాంతియుత సమాజంగా ఉంటుంది. లింగ సున్నితత్వం అనేది అన్ని లింగాలు సమానంగా విలువైన వాస్తవికతను సృష్టించే లక్ష్యంతో ఒక ప్రక్రియ. విద్యా సంస్థలు, కార్యాలయాలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ, న్యాయ వ్యవస్థలు మరియు మీడియా వంటి కీలక సంస్థల్లో తగిన విధంగా అమలు చేస్తే, వివక్ష లేని సమ్మిళిత ప్రదేశాలను పెంపొందించే వాతావరణాలను సృష్టించే లక్ష్యాన్ని సాధించవచ్చు.

మీరు జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లు అవసరమయ్యే సంస్థ అయితే, మీరు యునైటెడ్ వి కేర్‌లో మా నిపుణులతో కనెక్ట్ అవ్వవచ్చు. మా నిపుణులు మీ సంస్థకు శిక్షణ పరిష్కారాలను అందించగలరు మరియు మీ సంస్థలో చేరిక మరియు సమానత్వాన్ని పెంచగలరు.

ప్రస్తావనలు

1. “లింగ సమానత్వం మరియు మహిళా సాధికారత,” ఐక్యరాజ్యసమితి, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equalitty/ (జూలై 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది).
2. CRL కళ్యాణి, AK లక్ష్మి, మరియు P. చంద్రకళ, “లింగం: ఒక అవలోకనం,” జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ , DS విట్టల్, Ed. 2017
3. HK డాష్, K. శ్రీనాథ్, మరియు BN సదాంగి, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (జూలై. 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది )
4. SA వాట్టో, “లింగ సంబంధాల సాంప్రదాయిక పితృస్వామ్య భావజాలం: కుటుంబాల్లో మహిళలపై పురుష శారీరక హింసను వివరించలేని అంచనా,” యూరోపియన్ జర్నల్ ఆఫ్ సైంటిఫిక్ రీసెర్చ్ , 2009. యాక్సెస్ చేయబడింది: జూలై 18, 2023. [ఆన్‌లైన్]. అందుబాటులో ఉంది: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filenamealgyof =1689699993&సంతకం=Vy5RFmk3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7hBCo~p6 hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9flY1 uL4Oyheu8H3pT8HE7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&కీ-పెయిర్-GSLV4
5. “ట్రాన్స్ మరియు జెండర్-డైవర్స్ వ్యక్తుల పోరాటం,” OHCHR, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sexual-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- విభిన్న వ్యక్తులు (జూలై 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది).
6. BP సిన్హా, “జెండర్ సెన్సిటైజేషన్: రిఫ్లెక్షన్స్ అండ్ అబ్జర్వేషన్స్,” ది వైజ్ వర్డ్స్ ఆఫ్ వెబ్నార్స్ , J. రాథోడ్, ఎడ్. 2021, పేజీలు 18–23
7. F. కపాడియా, “కార్యాలయ స్థలాలలో లింగ సున్నితత్వం – చర్చను నిర్వహించండి,” LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (జూలై 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది )
8. H. Çelik, ఆరోగ్య సంరక్షణ పద్ధతులలో లింగ సున్నితత్వం: అవగాహన నుండి చర్య వరకు , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc
9. S. నంజుండయ్య, “లింగ-బాధ్యత గల మీడియా నిపుణులను ఎడ్యుకేట్ చేయడం – లింక్డ్ఇన్,” లింక్డ్ఇన్, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (జూలై. 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది).
10. R. మిట్టల్ మరియు J. కౌర్, “మహిళా సాధికారత కోసం జెండర్ సెన్సిటైజేషన్: ఎ రివ్యూ,” ఇండియన్ జర్నల్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ , వాల్యూం. 15, నం. 1, p. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
11. జెండర్ సెన్సిటైజేషన్ అవసరం | OER కామన్స్, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (జూలై 18, 2023న యాక్సెస్ చేయబడింది).