ಥ್ರೂಪಲ್: ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು 7 ಸಲಹೆಗಳು

ಏಪ್ರಿಲ್ 10, 2024

1 min read

Avatar photo
Author : United We Care
Clinically approved by : Dr.Vasudha
ಥ್ರೂಪಲ್: ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು 7 ಸಲಹೆಗಳು

ಪರಿಚಯ

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಧ್ವನಿಗಳನ್ನು ನೀವು ನಂಬಿದರೆ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಏಕೈಕ ಆದರ್ಶ ರೂಪ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳ ರಿಯಾಯಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಂಬಂಧವು ಥ್ರೂಪಲ್ ಆಗಿದೆ. “ಥ್ರೂಪಲ್” ಎಂಬ ಪದವು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಪ್ರಣಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಲೈಂಗಿಕವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಮೂರು ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು “ಥ್ರೂಪಲ್” ನಂತಹ ಏಕಪತ್ನಿತ್ವವಲ್ಲದ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲ ಹೊಂದಿರುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಥ್ರೂಪಲ್ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಸಂಬಂಧಗಳು ಏಕಪತ್ನಿತ್ವ ಅಥವಾ ಜೋಡಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಏಕಪತ್ನಿತ್ವವಲ್ಲದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ. ಇದು ವಂಚನೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲ ಜನರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ [1].

ಅತ್ಯಂತ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಡೇಟಾವು ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. US ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ ಒಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು 6 ಜನರಲ್ಲಿ 1 ಜನರು ಬಹುಪತ್ನಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ (ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಣಯ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳು). 9 ರಲ್ಲಿ 1 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ [1].

ಏಕಪತ್ನಿತ್ವವಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಬಹುಪತ್ನಿತ್ವದ ಒಂದು ರೂಪವೆಂದರೆ “ಥ್ರೂಪಲ್” ಅಥವಾ “ಟ್ರಯಾಡ್.” ತ್ರಿಕೋನ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ, ಮೂರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮೂವರೂ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಣಯ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು [2]. ಆದ್ದರಿಂದ ದಂಪತಿಗಳು 2 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಥ್ರೂಪಲ್ 3 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ (ಯಾವುದೇ ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ) ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಮುಕ್ತ ಅಥವಾ ವಿ ಸಂಬಂಧದಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ದಂಪತಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ. ಥ್ರೂಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ [2] [3].

ಹೆಚ್ಚು ಓದಿ – ಪಾಲಿಮರಸ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸವಾಲುಗಳು

ನೀವು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಪೂರಕವಾಗಿರುವ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿರುವುದು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿರುವುದು ಸವಾಲಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳು ಸೇರಿವೆ [3] [4]:

ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸವಾಲುಗಳು

  • ಸಮಾಜದಿಂದ ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತಗಳು: ಸಮಾಜವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ “ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ” ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಥ್ರೂಪಲ್‌ನಂತೆ ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ತ್ರಿಕೋನದಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನವರಿಂದ ಟೀಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಬೆದರಿಕೆಯೂ ಆಗಬಹುದು.
  • ಸಂವಹನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಸಂವಹನವು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಂಪತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಇದು ಕಠಿಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಪಾಲುದಾರರು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ, ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಥ್ರೂಪಲ್‌ಗಳು ಸಂವಹನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಸಮಾನವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಥವಾ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಟ್ರಯಾಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ.
  • ಅಸೂಯೆ ಮತ್ತು ಅಭದ್ರತೆ: ಥ್ರೂಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಅಸೂಯೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನು ಇತರ ಇಬ್ಬರ ನಡುವಿನ ಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ಅಸೂಯೆ ಹೊಂದಬಹುದು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ತ್ರಿಕೋನವು ಅಸಂಗತತೆ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನಾನುಕೂಲತೆ: ಹಲವು ಬಾರಿ, ಥ್ರೂಪಲ್ ಜೋಡಿಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಂತರ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅಂತಹ ಸೆಟಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅವರು ದಂಪತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರವೂ ಅವನು/ಅವಳು/ಅವರು ಅನನುಕೂಲವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಅವರು ತಡವಾಗಿ ಬಂದ ಕಾರಣ ಅವರು ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ಭಾವನೆಗಳು ಬೇರೂರಿದರೆ, ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು.
  • ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮ: ದಂಪತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯತ್ನವು ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಥ್ರೂಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಬಹು ಜನರಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡಲು ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಈ ಅಗತ್ಯಗಳು ವಿರೋಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮದ ಗಮನಾರ್ಹ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ.

ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ – ಖಿನ್ನತೆ

ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಏಳು ಸಲಹೆಗಳು

ಸವಾಲುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಓದಿದಾಗ ತ್ರಿಕೋನದಲ್ಲಿರುವುದು ಅಗಾಧವಾದಂತೆ ಭಾಸವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಚಲಿಸಿದರೆ, ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏಳು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ [3] [4] [5]:

ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಏಳು ಸಲಹೆಗಳು

  1. ಅಸೂಯೆ ಮತ್ತು ಅಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ: ಎಲ್ಲರೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಸೂಯೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಜಾಗವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಸೂಯೆ, ಅತ್ಯಂತ ಮಾನವನ ಭಾವನೆಯು ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಸರಿ. ಈ ಅನುಮತಿಯು ಈ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಈ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
  2. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿಭಜಿಸಿ: ಅಸೂಯೆ, ವಿಪರೀತ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಜನರಿಂದ ಅನ್ಯಾಯದ ಕೆಲಸವಿದೆ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಅದು ಸಹ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು. ತ್ರಿಕೋನದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಮನೆಕೆಲಸಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲದಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೊರೆಯಾಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕೆಲವು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ. ನೀವೆಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಾಳಬೇಕಾದರೆ, ನೀವೆಲ್ಲರೂ ಸಮಾನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
  3. ಸ್ಲೀಪಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಿಂಗ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ: ಥ್ರೂಪಲ್ ಒಂದು ಘಟಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಉಪ-ಘಟಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಅಂದರೆ, ಮೂರು ಜೋಡಿಗಳು (ಅಥವಾ ಡೈಡ್ಗಳು) ಅದರಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತವೆ. ಗುಂಪು ಈ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪೋಷಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಡೈಯಾಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಲಗಲು, ಲೈಂಗಿಕತೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರರು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
  4. ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ: ಉತ್ತಮ, ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದ ಕೀಲಿಯು ಅದರ ಪಾತ್ರಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಲ್ಲಿದೆ. ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಹೊಂದಿರುವ ಆಸೆಗಳು, ಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರು ಸೆಟಪ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮುರಿಯದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸಬೇಕು.
  5. ಸ್ವಯಂ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ: ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು ಎಂಬುದನ್ನು ಯಾರೂ ಮರೆಯಬಾರದು. ಅವರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿ. ತ್ರಿಕೋನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರರಿಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಥಳವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಥ್ರೂಪಲ್‌ನಿಂದ ಸೇವಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಮಯ, ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  6. ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ: ದೃಢವಾದ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಸಮಾಜದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವಾಗ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲೂ ಸಮಾನ ಮನಸ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
  7. ಸಮ್ಮತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ: ಸಮ್ಮತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ದ್ರವ ಮತ್ತು ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಸಂಬಂಧವು ಬೆಳೆದಂತೆ ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ಊಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಓದಲೇಬೇಕು – ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ

ತೀರ್ಮಾನ

ಸಮಾಜವು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದರ್ಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಏಕಪತ್ನಿತ್ವದಂತಹ ವಿಷಯಗಳು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಏಕಪತ್ನಿತ್ವದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಥ್ರೂಪಲ್ ನಂತಹ ಬಹುವಿಧದ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ತ್ರಿಕೋನಗಳು ತಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸವಾಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ಒಬ್ಬರು ಮುಕ್ತ ಸಂವಹನದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕು. ಸರಳ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಜನರು ಥ್ರೂಪಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಪೂರೈಸುವ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ನೀವು ಟ್ರಯಾಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ವಿ ಕೇರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಯುನೈಟೆಡ್ ವಿ ಕೇರ್ ಎನ್ನುವುದು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಸಂಬಂಧ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪರಿಣಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅವರು ದೃಢವಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ವಿ ಕೇರ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಾವು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ.

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು

  1. AC ಮೂರ್ಸ್, AN ಗೆಸೆಲ್ಮನ್, ಮತ್ತು JR ಗಾರ್ಸಿಯಾ, “ಬಯಲುಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಯಕೆ, ಪರಿಚಿತತೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ: ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಏಕ ವಯಸ್ಕರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾದರಿಯಿಂದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು,” ಫ್ರಾಂಟಿಯರ್ಸ್ ಇನ್ ಸೈಕಾಲಜಿ , ಸಂಪುಟ. 12, 2021. doi:10.3389/fpsyg.2021.619640
  2. T. Vaschel, ಸಂತೋಷದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು: ಸಮ್ಮತಿಯಿಲ್ಲದ ಏಕಪತ್ನಿತ್ವವಲ್ಲದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ A ಪ್ರಬಂಧ , ಡಿಸೆಂಬರ್. 2017. ಸಂಕಲನಗೊಂಡಿದೆ: ಜುಲೈ 7, 2023. [ಆನ್‌ಲೈನ್]. ಲಭ್ಯವಿದೆ: https://etd.ohiolink.edu/apexprod/rws_etd/send_file/send?accession=bgsu1510941420190496&disposition=inline
  3. ಎ. ರೆಸ್ನಿಕ್, “ಥ್ರೂಪಲ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?,” ವೆರಿವೆಲ್ ಮೈಂಡ್, https://www.verywellmind.com/how-does-a-throuple-work-7255144 (ಜುಲೈ. 7, 2023 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ).
  4. ಎಸ್. ಕೇಡಿಯಾ, “ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧ ಎಂದರೇನು? ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿದಂತೆ,” ThePleasantRelationship, https://thepleasantrelation.com/throuple-relation/ (Jul. 7, 2023 ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ).
  5. ಎನ್. ವಿಲಿಯಮ್ಸ್, “ಯಶಸ್ವಿ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ 30 ಥ್ರೂಪಲ್ ಸಂಬಂಧದ ನಿಯಮಗಳು,” ಮದುವೆ ಸಲಹೆ – ತಜ್ಞರ ಮದುವೆ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆ, https://www.marriage.com/advice/relationship/throuple-relationship-rules/ (ಜೂ. 7, 2023 ರಂದು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ )

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

  • Check icon
    Premium Resources
  • Check icon
    Thriving Community
  • Check icon
    Unlimited Access
  • Check icon
    Personalised Support
Avatar photo

Author : United We Care

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority