Гендерная чувствительность: что нужно знать о гендерной чувствительности?

Введение

Слышали ли вы о так называемом розовом налоге? Или этот термин называется эффектом стеклянного потолка? А знаете ли вы, что во многих странах образование женщин до сих пор является табу? История, практика и последствия гендерной дискриминации многочисленны. Большинство стран считают, что женщины стоят ниже мужчин. Более того, люди другой гендерной идентичности даже не признаются и не получают основных прав. Результат? Широко распространено насилие, предвзятость и дискриминация в отношении некоторых полов. Эта проблема настолько распространена, что Организация Объединенных Наций в конечном итоге выбрала гендерное равенство в качестве одной из своих целей устойчивого развития [1]. Одним из способов достижения этого равенства является гендерная чувствительность. Эта статья углубляется в значение гендерной чувствительности и пытается ответить, почему это является актуальной необходимостью.

Что такое гендерная сенсибилизация?

Гендерные проблемы распространены во всем мире. Несмотря на то, что многие женщины и мужчины борются за равенство, очень немногие люди на самом деле понимают эти проблемы. Чтобы повысить осведомленность, правительства и учреждения проводят гендерную чувствительность — это процесс, направленный на развитие понимания и сочувствия к гендерным проблемам [2]. Используя кампании, семинары, обучающие программы и другие образовательные или процедурные методы, людям предлагается изучить свои собственные убеждения, отношения и поведение по отношению к людям разного пола [2].

Прежде чем углубляться в причину и важность гендерной чувствительности, важно понять две ключевые концепции. Первое – это секс. Когда люди рождаются, общество присваивает им пол на основе их биологии. К ним относятся мужчины, женщины или интерсексуалы. Однако секс ограничивается биологией. Второе понятие, гендер, появляется, когда культура назначает этим людям определенные роли и дает им правила поведения. Например, ребенок, которому при рождении назначена женщина, должен иметь длинные волосы или может носить платье — это правила, определенные обществом.

В 1970-х годах Энн Окли и ее коллеги популяризировали это различие и говорили о том, что социальные нормы относительно роли мужчин и женщин не фиксированы. Эти отношения, убеждения и ожидания являются культурными и могут трансформироваться по мере изменения культурных, социальных, экономических и политических факторов [2]. Например, в США ожидаемой одеждой женщины может быть платье, а в Индии — сари. Другими словами, после работы Окли авторы и исследователи начали признавать гендер как социальную конструкцию.

Традиционно в большинстве обществ сложилось мнение, что мужчины и женщины являются «неравными существами», а женщины являются менее способным полом [3]. В обществах, придерживающихся традиционного патриархального мировоззрения, мужчины рассматриваются как авторитетные фигуры, а права женщин ущемляются, что приводит к их угнетению [4]. Различные источники связывают эту идеологию с насилием в отношении женщин [1]. Кроме того, традиционные взгляды на гендер также исключают различные сообщества меньшинств, такие как трансгендеры, и ограничивают их права.

Разъяснительная работа – это попытка исправить последствия этих норм и способствовать построению эгалитарного и инклюзивного общества.

Обязательно прочтите – Гендерная идентичность и сексуальная ориентация

Где требуется гендерная чувствительность?

Гендерная дискриминация — это печальная реальность различных сфер жизни, включая здравоохранение, образование, работу и юридические права. Например, недавние дебаты и протесты о правах трансгендеров являются продолжением гендерной дискриминации и предубеждений, которыми обладают люди [5]. Таким образом, гендерная чувствительность является актуальным требованием в различных сферах жизни. В частности, области, которые требуют этого:

• Образование: поскольку дети начинают развивать свою гендерную идентичность и начинают понимать свою роль, когда они учатся в школе, гендерная чувствительность на школьном уровне может быть чрезвычайно полезной. Добавление его в академическую программу школ, колледжей и университетов может помочь детям понять уникальный опыт, проблемы и потребности людей в зависимости от их пола, а также привить уважение ко всем людям [6].
• Рабочее место: Стереотипы, предубеждения, токсичная мужественность, изоляция и разрыв в оплате труда — вот некоторые примеры проблем, с которыми женщины сталкиваются на рабочих местах [7]. Другие, например трансгендеры, также сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу. Повышение осведомленности на рабочем месте имеет решающее значение для обеспечения равного обращения и возможностей для сотрудников всех полов.
• Индустрия здравоохранения: Потребности разных людей в области здравоохранения различны. Лица разного пола могут испытывать различные риски для здоровья, симптомы, жалобы и заболевания. Медицинскому сообществу необходимо начать признавать этот факт и внедрять гендерно-чувствительные протоколы, политику и образование [8].
• Правовая и судебная системы: Гендерная чувствительность имеет жизненно важное значение в правовой и судебной системах. Часто женщины и представители других полов подвергаются дискриминации и несправедливому обращению, когда дело доходит до подачи жалоб и достижения правосудия. Повышение осведомленности судей, адвокатов и сотрудников правоохранительных органов о дискриминации и уникальных проблемах, с которыми сталкиваются маргинализированные гендерные группы, может решить эти проблемы.
• СМИ и развлечения. Традиционно средства массовой информации и развлечения основывались на стереотипах и исключали надлежащее представительство различных полов. Многие образы, такие как маниакальные девушки мечты пикси, изображающие трансгендеров психически неуравновешенными, а мужчин гипермужскими, принесли большой вред. Гендерная чувствительность в средствах массовой информации и индустрии развлечений может помочь актуализировать гендерную проблематику, устранить вредные стереотипы и изменить отношение общества в целом [9].

Обязательно прочтите – Гендерная дискриминация

Почему гендерная чувствительность является необходимостью часа?

Гендерная чувствительность может помочь миру достичь этой позиции, предусмотренной ООН. Мир, где люди равны.

Усилия по повышению осведомленности могут привести к [3] [6] [10] [11]:

• Повышенная осведомленность: Повышенная осведомленность о социальном построении гендера, гендерных ролях, а также об уникальном опыте и проблемах, с которыми сталкиваются представители разных полов, является результатом гендерной чувствительности. Такие концепции могут помочь людям раскрыть свои предубеждения и изменить свое восприятие разных полов.
• Расширение прав и возможностей женщин и представителей других полов. Благодаря гендерной чувствительности маргинализированные группы, включая женщин и трансгендеров, могут получить навыки, знания и отношения, которые могут помочь им продвигать гендерное равенство. Кроме того, мужчины могут осознать свои привилегии и присоединиться к делу гендерной инклюзивности, бросить вызов гендерным нормам и внести свой вклад в общую интеграцию женщин и меньшинств в различные сферы жизни.
• Повышение гендерного равенства. Повышение осведомленности о гендерных вопросах помогает людям понять и отстаивать свои права, что включает в себя повышенное требование равенства. Патриархальная культура будет способствовать неравной расстановке сил, дискриминации и стереотипам, но посредством гендерной чувствительности это можно свести на нет.
• Повышение гендерного равенства. Справедливое распределение ресурсов направлено на обеспечение справедливости и справедливости в распределении ресурсов, возможностей и власти между полами. Поскольку некоторые гендерные группы сталкивались с дискриминацией и угнетением, гендерное равенство будет сосредоточено на поддержке их посредством политики и процедур (например, стимулирования образования девочек).
• Предотвращение гендерного насилия: Гендерное неравенство является наиболее распространенной причиной насилия в отношении женщин. Гендерная чувствительность может помочь в решении этих проблем и способствовать расширению экономических и социальных прав и возможностей представителей всех полов.

Подробнее о: Гендерная дисфория

Заключение

Общество, в котором ценятся все люди, будет гармоничным и мирным обществом. Гендерная чувствительность – это процесс, целью которого является создание реальности, в которой все гендеры ценятся одинаково. При правильном внедрении в ключевых учреждениях, таких как образовательные учреждения, рабочие места, здравоохранение, правовые системы и средства массовой информации, цель создания среды, способствующей инклюзивному пространству, лишенному дискриминации, может быть достигнута.

Если ваша организация нуждается в программах по повышению гендерной чувствительности, вы можете связаться с нашими экспертами United We Care. Наши специалисты могут предоставить вашей организации решения по обучению и повысить инклюзивность и равенство внутри вашего учреждения.

Рекомендации

1. «Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин», Организация Объединенных Наций, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (по состоянию на 18 июля 2023 г.).
2. К.Р.Л. Кальяни, А.К. Лакшми и П. Чандракала, «Гендер: обзор», в «Гендерной чувствительности », Д.С. Виттал, под ред. 2017 год
3. Х.К. Даш, К. Шринат и Б.Н. Саданги, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (по состоянию на 18 июля 2023 г.) ).
4. С.А. Уотто, «Традиционная патриархальная идеология гендерных отношений: неявный предиктор мужского физического насилия в отношении женщин в семьях», Европейский журнал научных исследований , 2009. Доступ: 18 июля 2023 г. [Онлайн]. Доступно: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DConventional_Patriarchal_Ideology_of_Gen.pdf&Expires=1689699993&Signature=Vy 5RFmk3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GW~p6WhkdzvfrxhkCAliAy3BCoWo~ hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgeOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fl8PW4xcY3R-sT01p6rlFGO9uYdpyhujFuL4Oyheu 8H3pT8HE7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
5. «Борьба трансгендерных и гендерно вариативных людей», УВКПЧ, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-сексуальная-ориентация-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- разные люди (по состоянию на 18 июля 2023 г.).
6. Б.П. Синха, «Гендерная чувствительность: размышления и наблюдения», в книге «Мудрые слова вебинаров» , Дж. Ратод, под ред. 2021, стр. 18–23.
7. Ф. Кападиа, «Гендерная чувствительность на рабочих местах – говорите сами», LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (по состоянию на 18 июля 2023 г.) ).
8. Х. Челик, Гендерная чувствительность в практике здравоохранения: от осведомленности к действию , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc.
9. С. Нанджундайя, «Обучение специалистов СМИ, ответственных за гендерные аспекты – linkedin», LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (по состоянию на 18 июля 2023 г.).
10. Р. Миттал и Дж. Каур, «Гендерная чувствительность для расширения прав и возможностей женщин: обзор», Индийский журнал экономики и развития , том. 15, нет. 1, с. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
11. Необходимость гендерной чувствительности | OER commons, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (по состоянию на 18 июля 2023 г.).

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

• 

  Premium Resources
• 

  Thriving Community
• 

  Unlimited Access
• 

  Personalised Support

Start here