Sensibilização de Género:O que você precisa saber sobre a Sensibilização de Género?

Introdução

Você já ouviu falar de algo chamado imposto rosa? Ou este termo chamado efeito teto de vidro? E você sabia que em muitos países a educação das mulheres ainda é um tabu? A história, a prática e os efeitos da discriminação de género são muitos. A maioria dos países considera as mulheres inferiores aos homens. Além disso, pessoas com outras identidades de género nem sequer são reconhecidas ou não lhes são concedidos direitos básicos. O resultado? Há violência generalizada, preconceito e discriminação contra alguns géneros. Esta questão é tão prevalente que as Nações Unidas acabaram por eleger a Igualdade de Género como um dos seus Objectivos de Desenvolvimento Sustentável [1]. Uma forma de alcançar esta igualdade é a sensibilização de género. Este artigo investiga o significado da sensibilização de género e tenta responder por que é a necessidade do momento.

O que é Sensibilização de Gênero?

As questões relacionadas com o género prevalecem em todo o mundo. Embora muitas mulheres e homens lutem pela igualdade, muito poucas pessoas compreendem realmente estas questões. Para aumentar a conscientização, a sensibilização de gênero é um processo adotado por governos e instituições para desenvolver a compreensão e a empatia em relação às questões relacionadas ao gênero [2]. Usando campanhas, workshops, programas de treinamento e outras técnicas educacionais ou processuais, os indivíduos são incentivados a examinar suas próprias crenças, atitudes e comportamentos em relação a pessoas de diferentes gêneros [2].

Antes de entrar na razão e na importância da sensibilização de género, é essencial compreender dois conceitos-chave. O primeiro é o sexo. Quando os seres humanos nascem, a sociedade atribui-lhes um sexo com base na sua biologia. Isso inclui homem, mulher ou intersexo. No entanto, o sexo é limitado à biologia. O segundo conceito, género, entra em cena quando a cultura atribui a estes indivíduos papéis específicos e lhes dá regras de comportamento. Por exemplo, uma criança designada como mulher ao nascer deve ter cabelo comprido ou pode usar vestido, são regras definidas pela sociedade.

Na década de 1970, Ann Oakley e os seus colegas popularizaram esta distinção e falaram sobre como as normas sociais relativas ao papel dos homens e das mulheres não são fixas. Essas atitudes, crenças e expectativas são culturais e podem se transformar à medida que os fatores culturais, sociais, econômicos e políticos mudam [2]. Por exemplo, nos EUA, a roupa esperada de uma mulher pode ser um vestido, enquanto na Índia pode ser um saree. Em outras palavras, após o trabalho de Oakley, autores e pesquisadores começaram a reconhecer o gênero como uma construção social.

Tradicionalmente, a maioria das sociedades tem a mentalidade de que homens e mulheres são “entidades desiguais”, sendo as mulheres o género menos capaz [3]. As sociedades que adotam a visão de mundo patriarcal tradicional consideram os homens como figuras de autoridade, e os direitos das mulheres são restringidos, levando à sua opressão [4]. Várias fontes ligaram esta ideologia à violência contra as mulheres [1]. Além disso, as visões tradicionais sobre o género também excluíram várias comunidades minoritárias, como os transgéneros, e restringiram os seus direitos.

A sensibilização é um esforço para rectificar os efeitos destas normas e promover uma sociedade igualitária e inclusiva.

Leitura obrigatória – Identidade de Gênero e Orientação Sexual

Onde é necessária a sensibilização de género?

A discriminação de género é a triste realidade de várias esferas da vida, incluindo cuidados de saúde, educação, local de trabalho e direitos legais. Por exemplo, os recentes debates e protestos sobre os direitos dos indivíduos transexuais são uma extensão da discriminação e dos preconceitos de género que as pessoas possuem [5]. Assim, a sensibilização de género é um requisito pertinente em várias áreas da vida. Especificamente, as áreas que exigem isso são:

• Educação: Uma vez que as crianças começam a desenvolver a sua identidade de género e a compreender os seus papéis quando estão na escola, a sensibilização de género a nível escolar pode ser imensamente benéfica. Adicioná-lo ao currículo acadêmico de escolas, faculdades e universidades pode ajudar as crianças a compreender as experiências, os desafios e as necessidades únicas dos indivíduos com base em seu gênero, bem como inculcar o respeito por todas as pessoas [6].
• Local de trabalho: Estereótipos, preconceitos, masculinidade tóxica, exclusão e disparidades salariais são alguns exemplos de problemas que as mulheres enfrentam nos locais de trabalho [7]. Outros, como os transexuais, também enfrentam discriminação no processo de contratação. A sensibilização no local de trabalho é crucial para garantir igualdade de tratamento e oportunidades para trabalhadores de todos os géneros.
• Setor de saúde: As necessidades de saúde de diferentes indivíduos são diferentes. Indivíduos de diferentes gêneros podem apresentar diversos riscos à saúde, sintomas, queixas e doenças. A comunidade médica precisa começar a reconhecer este facto e a implementar protocolos, políticas e educação sensíveis ao género [8].
• Sistemas Jurídicos e de Justiça: A sensibilização de género é vital nos sistemas jurídicos e de justiça. Muitas vezes, as mulheres e outros géneros são discriminados e tratados injustamente quando se trata de apresentar queixas e obter justiça. Sensibilizar juízes, advogados e pessoal responsável pela aplicação da lei para a discriminação e os desafios únicos enfrentados pelos grupos de género marginalizados pode resolver estes desafios.
• Meios de Comunicação Social e Entretenimento: Tradicionalmente, os meios de comunicação social e o entretenimento baseiam-se em estereótipos e excluem vários géneros de serem representados de forma adequada. Muitos tropos, como as meninas dos sonhos maníacas e duendes, que mostram os indivíduos trans como mentalmente instáveis e os homens como hiper-masculinos, causaram grandes danos. A sensibilização de género nas indústrias dos meios de comunicação social e do entretenimento pode ajudar a integrar o género, eliminar estereótipos prejudiciais e mudar as atitudes da sociedade em geral [9].

Leitura obrigatória – Discriminação de gênero

Porque é que a sensibilização de género é a necessidade do momento?

A sensibilização de género pode ajudar o mundo a alcançar esta posição prevista pela ONU. Um mundo onde as pessoas são iguais.

Os esforços de sensibilização podem levar a [3] [6] [10] [11]:

• Conscientização Reforçada: O aumento da conscientização sobre a construção social do gênero, os papéis de gênero e as experiências e desafios únicos que diferentes gêneros enfrentam resulta da sensibilização de gênero. Tais conceitos podem ajudar os indivíduos a descobrir os seus preconceitos e a mudar as suas percepções sobre os diferentes géneros.
• Empoderamento das mulheres e de outros géneros: Com a sensibilização de género, os grupos marginalizados, incluindo mulheres e indivíduos transexuais, podem obter competências, conhecimentos e atitudes que os podem ajudar a promover a igualdade de género. Além disso, os homens podem compreender os seus privilégios e aderir à causa da inclusão de género, desafiar as normas de género e contribuir para a integração global das mulheres e das minorias em diferentes esferas da vida.
• Maior igualdade de género: A sensibilização de género ajuda as pessoas a compreender e fazer valer os seus direitos, o que inclui uma maior procura de igualdade. Uma cultura patriarcal promoveria dinâmicas de poder desiguais, discriminação e estereótipos, mas através da sensibilização de género, isto pode ser negado.
• Maior Equidade de Género: A distribuição equitativa de recursos centra-se em garantir equidade e justiça na distribuição de recursos, oportunidades e poder entre os géneros. Dado que alguns géneros têm enfrentado discriminação e opressão, a equidade de género centrar-se-á em apoiá-los através de políticas e procedimentos (por exemplo, incentivando a educação de meninas).
• Prevenção da violência baseada no género: A desigualdade de género é a causa mais comum de violência contra as mulheres. A sensibilização de género pode ajudar a abordar estas preocupações e promover o empoderamento económico e social de todos os géneros.

Leia mais sobre- Disforia de Gênero

Conclusão

Uma sociedade que valoriza todas as pessoas será uma sociedade harmoniosa e pacífica. A sensibilização de género é um processo que visa criar uma realidade onde todos os géneros sejam valorizados igualmente. Se implementado de forma adequada em instituições-chave, como instituições educativas, locais de trabalho, cuidados de saúde, sistemas jurídicos e meios de comunicação social, o objectivo de criar ambientes que promovam espaços inclusivos e isentos de discriminação pode ser alcançado.

Se você é uma organização que precisa de programas de sensibilização de gênero, pode entrar em contato com nossos especialistas da United We Care. Nossos profissionais podem fornecer soluções de treinamento à sua organização e aumentar a inclusão e a igualdade dentro de sua instituição.

Referências

1. “Gender equality and women’s empowerment”, Nações Unidas, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (acessado em 18 de julho de 2023).
2. CRL Kalyani, AK Lakshmi e P. Chandrakala, “Gênero: Uma visão geral”, em Sensibilização de Gênero , DS Vittal, Ed. 2017
3. HK Dash, K. Srinath e BN Sadangi, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (acessado em 18 de julho de 2023 ).
4. SA Watto, “Ideologia Patriarcal Convencional das Relações de Gênero: Um Preditor Inexplícito de Violência Física Masculina contra Mulheres nas Famílias”, European Journal of Scientific Research , 2009. Acesso em: 18 de julho de 2023. [Online]. Disponível: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DConventional_Patriarchal_Ideology_of_Gen.pdf&Expires=1689699993&Signature=Vy5RFmk 3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GW~p6WhkdzvfrxhkCAliAy3BCoWo~ hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fl8PW4xcY3R-sT01p6rlFGO9uYdpyhujFuL4Oyheu8H3pT8HE 7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
5. “A luta de pessoas trans e com diversidade de gênero”, ACNUDH, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sexual-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- pessoas diversas (acessado em 18 de julho de 2023).
6. BP Sinha, “Sensibilização de Gênero: Reflexões e Observações”, em The Wise Words of Webinars , J. Rathod, Ed. 2021, pp.
7. F. Kapadia, “Sensibilidade de gênero nos locais de trabalho – faça o que falamos”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (acessado em 18 de julho de 2023 ).
8. H. Çelik, Sensibilidade de gênero nas práticas de saúde: da conscientização à ação , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc
9. S. Nanjundaiah, “Educating Gender-responsable Media Professionals – LinkedIn”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (acessado em 18 de julho de 2023).
10. R. Mittal e J. Kaur, “Sensibilização de gênero para o empoderamento das mulheres: uma revisão”, Indian Journal of Economics and Development , vol. 15, não. 1, pág. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
11. Necessidade de sensibilização de género | OER commons, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (acessado em 18 de julho de 2023).