लिंग संवेदीकरण: लिंग संवेदनाबद्दल तुम्हाला काय माहित असणे आवश्यक आहे?

परिचय

तुम्ही गुलाबी कर नावाचे काहीतरी ऐकले आहे का? की या शब्दाला ग्लास सीलिंग इफेक्ट म्हणतात? आणि तुम्हाला माहीत आहे का की अनेक देशांमध्ये महिलांचे शिक्षण अजूनही निषिद्ध आहे? लिंगभेदाचा इतिहास, सराव आणि परिणाम अनेक आहेत. बहुतेक देश महिलांना पुरुषांपेक्षा कमी मानतात. शिवाय, इतर लिंग ओळखींच्या लोकांना मुलभूत अधिकार देखील ओळखले जात नाहीत. निकाल? काही लिंगांविरुद्ध व्यापक हिंसा, पक्षपात आणि भेदभाव आहे. हा मुद्दा इतका प्रचलित आहे की युनायटेड नेशन्सने त्यांच्या शाश्वत विकास उद्दिष्टांपैकी एक म्हणून लैंगिक समानतेची निवड केली आहे [१]. या समानतेपर्यंत पोहोचण्याचा एक मार्ग म्हणजे लिंग संवेदना. हा लेख लिंग संवेदनाचा अर्थ शोधतो आणि ती काळाची गरज का आहे याचे उत्तर देण्याचा प्रयत्न करतो.

लिंग संवेदीकरण म्हणजे काय?

लिंगसंबंधित समस्या जगभर प्रचलित आहेत. जरी अनेक स्त्रिया आणि पुरुष समानतेसाठी लढा देत असले तरी, फार कमी लोकांना हे मुद्दे प्रत्यक्षात समजतात. जागरूकता वाढवण्यासाठी, लिंग संवेदना ही सरकार आणि संस्थांनी लिंग-संबंधित समस्यांबद्दल समज आणि सहानुभूती विकसित करण्यासाठी हाती घेतलेली प्रक्रिया आहे [२]. मोहिमा, कार्यशाळा, प्रशिक्षण कार्यक्रम आणि इतर शैक्षणिक किंवा प्रक्रियात्मक तंत्रांचा वापर करून, व्यक्तींना त्यांच्या स्वतःच्या विश्वास, वृत्ती आणि भिन्न लिंगांच्या लोकांबद्दलच्या वर्तनांचे परीक्षण करण्यास प्रोत्साहित केले जाते [२].

लिंग संवेदीकरणाचे कारण आणि महत्त्व जाणून घेण्यापूर्वी, दोन प्रमुख संकल्पना समजून घेणे आवश्यक आहे. पहिला सेक्स आहे. जेव्हा मानव जन्माला येतो तेव्हा समाज त्यांना त्यांच्या जीवशास्त्रावर आधारित लिंग नियुक्त करतो. यामध्ये नर, मादी किंवा इंटरसेक्स यांचा समावेश होतो. तथापि, लैंगिकता जीवशास्त्रापुरती मर्यादित आहे. दुसरी संकल्पना, लिंग, चित्रात येते जेव्हा संस्कृती या व्यक्तींना विशिष्ट भूमिका देते आणि त्यांना वागण्याचे नियम देते. उदाहरणार्थ, जन्माच्या वेळी नियुक्त केलेल्या मुलाचे केस लांब असणे आवश्यक आहे किंवा कपडे घालू शकतात हे समाजाने परिभाषित केलेले नियम आहेत.

1970 च्या दशकात, ॲन ओकले आणि त्यांच्या सहकाऱ्यांनी हा फरक लोकप्रिय केला आणि पुरुष आणि स्त्रियांच्या भूमिकेसाठी सामाजिक नियम कसे निश्चित नाहीत याबद्दल बोलले. या वृत्ती, विश्वास आणि अपेक्षा सांस्कृतिक आहेत आणि सांस्कृतिक, सामाजिक, आर्थिक आणि राजकीय घटक बदलू शकतात [२]. उदाहरणार्थ, यूएस मध्ये, स्त्रीचे अपेक्षित कपडे एक ड्रेस असू शकतात, तर भारतात, ती एक साडी असू शकते. दुसऱ्या शब्दांत, ओकलीच्या कार्यानंतर, लेखक आणि संशोधकांनी लिंग एक सामाजिक रचना म्हणून ओळखण्यास सुरुवात केली.

पारंपारिकपणे, बहुतेक समाजांमध्ये अशी मानसिकता आहे की पुरुष आणि स्त्रिया “असमान घटक” आहेत, स्त्रिया कमी सक्षम लिंग आहेत [३]. पारंपारिक पितृसत्ताक जागतिक दृष्टिकोनास कारणीभूत असलेले समाज पुरुषांना अधिकारवादी व्यक्ती मानतात आणि स्त्रियांचे अधिकार रोखले जातात, ज्यामुळे त्यांचे दडपशाही होते [४]. विविध स्त्रोतांनी या विचारसरणीचा संबंध महिलांवरील हिंसाचाराशी जोडला आहे [१]. पुढे, लिंगावरील पारंपारिक विचारांमुळे ट्रान्सजेंडर्ससारख्या विविध अल्पसंख्याक समुदायांनाही वगळण्यात आले आहे आणि त्यांच्या अधिकारांवर अंकुश आहे.

संवेदनशीलता हा या नियमांचे परिणाम सुधारण्याचा आणि समतावादी आणि सर्वसमावेशक समाजाला प्रोत्साहन देण्याचा प्रयत्न आहे.

जरूर वाचा – लिंग ओळख आणि लैंगिक अभिमुखता

लिंग संवेदना कुठे आवश्यक आहे?

लैंगिक भेदभाव हे आरोग्यसेवा, शिक्षण, कार्यस्थळ आणि कायदेशीर अधिकारांसह जीवनाच्या विविध क्षेत्रांचे दुःखद वास्तव आहे. उदाहरणार्थ, ट्रान्सजेंडर व्यक्तींच्या हक्कांवर अलीकडील वादविवाद आणि निषेध हे लिंग भेदभाव आणि लोकांकडे असलेल्या पक्षपातीपणाचा विस्तार आहे [५]. अशा प्रकारे, जीवनाच्या विविध क्षेत्रांमध्ये लैंगिक संवेदना ही एक समर्पक आवश्यकता आहे. विशेषतः, ज्या क्षेत्रांना याची आवश्यकता आहे ते आहेतः

• शिक्षण: मुले त्यांची लैंगिक ओळख विकसित करण्यास सुरवात करतात आणि शाळेत असताना त्यांच्या भूमिका समजून घेण्यास सुरुवात करतात, त्यामुळे शालेय स्तरावर लैंगिक संवेदना खूप फायदेशीर ठरू शकते. शाळा, महाविद्यालये आणि विद्यापीठांच्या शैक्षणिक अभ्यासक्रमात ते समाविष्ट केल्याने मुलांना त्यांच्या लिंगाच्या आधारावर व्यक्तींचे अनोखे अनुभव, आव्हाने आणि आवश्यकता समजून घेण्यात मदत होऊ शकते, तसेच सर्व लोकांबद्दल आदर निर्माण होऊ शकतो [६].
• कामाची जागा: स्टिरियोटाइप, पक्षपातीपणा, विषारी पुरुषत्व, बहिष्कार आणि वेतनातील तफावत ही काही समस्यांची उदाहरणे आहेत ज्या स्त्रियांना कामाच्या ठिकाणी येतात [७]. इतर, जसे की ट्रान्सजेंडर व्यक्तींना देखील कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेत भेदभावाचा सामना करावा लागतो. सर्व लिंगांच्या कर्मचाऱ्यांना समान वागणूक आणि संधी सुनिश्चित करण्यासाठी कामाच्या ठिकाणी संवेदनशीलता महत्त्वपूर्ण आहे.
• आरोग्यसेवा उद्योग: वेगवेगळ्या व्यक्तींच्या आरोग्याच्या गरजा वेगवेगळ्या असतात. वेगवेगळ्या लिंगांच्या व्यक्तींना विविध आरोग्य धोके, लक्षणे, तक्रारी आणि रोगांचा अनुभव येऊ शकतो. वैद्यकीय समुदायाने ही वस्तुस्थिती ओळखून लिंग-संवेदनशील प्रोटोकॉल, धोरणे आणि शिक्षणाची अंमलबजावणी सुरू करणे आवश्यक आहे [८].
• कायदेशीर आणि न्याय प्रणाली: कायदेशीर आणि न्याय प्रणालींमध्ये लैंगिक संवेदना महत्त्वपूर्ण आहे. अनेकदा, तक्रारी दाखल करताना आणि न्याय मिळवून देताना स्त्रिया आणि इतर लिंगांशी भेदभाव केला जातो आणि त्यांच्याशी अन्याय केला जातो. न्यायमूर्ती, वकील आणि कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना भेदभाव आणि उपेक्षित लिंग गटांना भेडसावणाऱ्या अनोख्या आव्हानांबद्दल संवेदनशील करणे या आव्हानांना तोंड देऊ शकते.
• मीडिया आणि करमणूक: पारंपारिकपणे, मीडिया आणि करमणूक स्टिरियोटाइपवर आधारित आहे आणि विविध लिंगांना योग्यरित्या प्रतिनिधित्व करण्यापासून वगळले आहे. मॅनिक-पिक्सी ड्रीम गर्ल्स, ट्रान्स व्यक्तींना मानसिकदृष्ट्या अस्थिर आणि पुरुषांना हायपर-मस्क्युलिन म्हणून दाखविणाऱ्या अनेक ट्रॉप्सने खूप नुकसान केले आहे. मीडिया आणि करमणूक उद्योगांमध्ये लिंग संवेदना मुख्य प्रवाहात लिंग, हानिकारक स्टिरियोटाइप काढून टाकण्यास आणि मोठ्या प्रमाणावर सामाजिक दृष्टिकोन बदलण्यास मदत करू शकते [9].

जरूर वाचा- लिंगभेद

लैंगिक संवेदना ही काळाची गरज का आहे?

लिंग संवेदना जगाला संयुक्त राष्ट्रांनी कल्पना केलेल्या या स्थितीपर्यंत पोहोचण्यास मदत करू शकते. असे जग जिथे लोक समान आहेत.

संवेदनशीलतेच्या प्रयत्नांमुळे [३] [६] [१०] [११]:

• वर्धित जागरूकता: लिंग, लिंग भूमिका आणि विविध लिंगांना सामोरे जाणाऱ्या अनोखे अनुभव आणि आव्हानांबद्दलच्या सामाजिक बांधणीबद्दल वाढलेली जागरूकता लिंग संवेदीकरणाचे परिणाम आहे. अशा संकल्पना व्यक्तींना त्यांचे पूर्वाग्रह उघड करण्यास आणि भिन्न लिंगांबद्दलच्या त्यांच्या धारणा बदलण्यास मदत करू शकतात.
• महिला आणि इतर लिंगांचे सशक्तीकरण: लिंग संवेदनासह, स्त्रिया आणि ट्रान्सजेंडर व्यक्तींसह उपेक्षित गट, कौशल्ये, ज्ञान आणि वृत्ती प्राप्त करू शकतात ज्यामुळे त्यांना लैंगिक समानतेला प्रोत्साहन मिळू शकते. पुढे, पुरुष त्यांचे विशेषाधिकार समजू शकतात आणि लिंग समावेशाच्या कारणामध्ये सामील होऊ शकतात, लिंग मानदंडांना आव्हान देऊ शकतात आणि जीवनाच्या विविध क्षेत्रात महिला आणि अल्पसंख्याकांच्या एकूण एकात्मतेसाठी योगदान देऊ शकतात.
• वर्धित लैंगिक समानता: लैंगिक संवेदना लोकांना त्यांचे हक्क समजण्यास आणि ठामपणे सांगण्यास मदत करते, ज्यामध्ये समानतेची वाढीव मागणी समाविष्ट आहे. पितृसत्ताक संस्कृती असमान शक्ती गतिशीलता, भेदभाव आणि स्टिरियोटाइपला प्रोत्साहन देईल, परंतु लिंग संवेदनाद्वारे, हे नाकारले जाऊ शकते.
• वर्धित लिंग समानता: संसाधनांचे न्याय्य वितरण लिंगांमधील संसाधने, संधी आणि शक्ती वितरणात निष्पक्षता आणि न्याय सुनिश्चित करण्यावर लक्ष केंद्रित करते. काही लिंगांना भेदभाव आणि दडपशाहीचा सामना करावा लागत असल्याने, लैंगिक समानता त्यांना धोरणे आणि प्रक्रियांद्वारे (उदाहरणार्थ, मुलींच्या शिक्षणास प्रोत्साहन देणे) द्वारे समर्थन देण्यावर लक्ष केंद्रित करेल.
• लिंग-आधारित हिंसाचार प्रतिबंध: लिंग असमानता हे स्त्रियांवरील हिंसाचाराचे सर्वात सामान्य कारण आहे. लिंग संवेदना या समस्यांचे निराकरण करण्यात मदत करू शकते आणि सर्व लिंगांच्या आर्थिक आणि सामाजिक सक्षमीकरणास प्रोत्साहन देऊ शकते.

अधिक वाचा- लिंग डिसफोरिया

निष्कर्ष

जो समाज सर्व लोकांची कदर करतो तो समरस आणि शांतताप्रिय समाज असेल. लिंग संवेदना ही एक अशी प्रक्रिया आहे ज्याचा उद्देश एक वास्तविकता निर्माण करणे आहे जिथे सर्व लिंगांना समान मूल्य दिले जाते. शैक्षणिक संस्था, कामाची ठिकाणे, आरोग्यसेवा, कायदेशीर प्रणाली आणि मीडिया यासारख्या महत्त्वाच्या संस्थांमध्ये योग्यरित्या अंमलबजावणी केल्यास, भेदभाव न करता सर्वसमावेशक जागा वाढवणारे वातावरण तयार करण्याचे उद्दिष्ट साध्य केले जाऊ शकते.

तुम्ही लिंग संवेदीकरण कार्यक्रमांची गरज असलेली संस्था असल्यास, तुम्ही युनायटेड वी केअरमधील आमच्या तज्ञांशी संपर्क साधू शकता. आमचे व्यावसायिक तुमच्या संस्थेला प्रशिक्षण उपाय देऊ शकतात आणि तुमच्या संस्थेमध्ये सर्वसमावेशकता आणि समानता वाढवू शकतात.

संदर्भ

1. “लिंग समानता आणि महिला सक्षमीकरण,” संयुक्त राष्ट्रसंघ, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (जुलै 18, 2023 ला प्रवेश).
2. सीआरएल कल्याणी, ए.के. लक्ष्मी, आणि पी. चंद्रकला, “लिंग: एक विहंगावलोकन,” जेंडर सेन्सिटायझेशनमध्ये , डीएस विट्टल, एड. 2017
3. HK Dash, K. श्रीनाथ, आणि BN Sadangi, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (18 जुलै, 2023 रोजी ऍक्सेस केलेले) ).
4. एसए वट्टो, “लिंग संबंधांची पारंपारिक पितृसत्ताक विचारधारा: कुटुंबातील महिलांविरुद्ध पुरुष शारीरिक हिंसाचाराचा एक अस्पष्ट अंदाज,” युरोपियन जर्नल ऑफ सायंटिफिक रिसर्च , 2009. प्रवेश: जुलै 18, 2023. [ऑनलाइन]. उपलब्ध: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DCt_pirch_dp_147367363D 89699993&स्वाक्षरी=Vy5RFmk3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GWhbch~kWhBC~livCAh37Q hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fxplpyud4YPJU4YPJU4YP39 L4Oyheu8H3pT8HE7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&Key-Pair-LOBKZA4BKZAD=AP4G
5. “ट्रान्स आणि लिंग-विविध व्यक्तींचा संघर्ष,” OHCHR, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sexual-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- विविध-व्यक्ती (जुलै 18, 2023 ला प्रवेश).
6. बी.पी. सिन्हा, “लिंग संवेदना: रिफ्लेक्शन्स अँड ऑब्झर्व्हेशन्स,” वेबिनार्सच्या ज्ञानी शब्दांमध्ये , जे. राठोड, एड. 2021, पृ. 18-23
7. एफ. कपाडिया, “कामाच्या ठिकाणी लैंगिक संवेदनशीलता – चर्चा करा,” लिंक्डइन, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (जुलै 18, 2023 रोजी ऍक्सेस ).
8. H. Çelik, आरोग्य सेवा पद्धतींमध्ये लिंग संवेदनशीलता: जागरूकता ते कृती , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc
9. एस. नंजुंदैया, “लिंग-जबाबदार मीडिया व्यावसायिकांना शिक्षण देणे – लिंक्डइन,” LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (18 जुलै 2023 रोजी प्रवेश केला).
10. आर. मित्तल आणि जे. कौर, “महिला सक्षमीकरणासाठी लैंगिक संवेदना: एक पुनरावलोकन,” इंडियन जर्नल ऑफ इकॉनॉमिक्स अँड डेव्हलपमेंट , खंड. 15, क्र. 1, पृ. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
11. लिंग संवेदीकरणाची गरज | OER कॉमन्स, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (18 जुलै 2023 रोजी प्रवेश केला).