लिंग भेदभाव: आधुनिक जगात सत्य उघड करणे

मार्च 30, 2024

1 min read

Avatar photo
Author : United We Care
Clinically approved by : Dr.Vasudha
लिंग भेदभाव: आधुनिक जगात सत्य उघड करणे

परिचय

तुम्हाला समान वागणूक मिळते असे वाटते का? जर नसेल तर तुमच्या लिंगामुळे असे घडते असे तुम्हाला वाटते का? प्रथम, मला माफ करा जर तुम्ही तुमच्या आजूबाजूच्या लोकांच्या या वृत्तीतून जात असाल. लिंगभेद हा आपल्या समाजात फार पूर्वीपासून एक समस्या आहे आणि या आधुनिक काळातही तो कायम आहे. मला खात्री आहे की या असमानतेने तुम्हाला खूप त्रास दिला आहे आणि हे देखील शक्य आहे की तुम्ही तुमच्या जीवनातील सर्व क्षेत्रांमध्ये- नातेसंबंध, कार्य आणि वैयक्तिक जीवनात समस्यांना तोंड दिले असेल. या लेखाद्वारे, लिंग भेदभाव नेमका काय आहे, त्याचा तुमच्यावर कसा परिणाम होऊ शकतो आणि या वर्तनाला सामोरे जाण्यासाठी तुम्ही काय करू शकता हे समजून घेण्यास मी तुम्हाला मदत करू.

“एकविसाव्या शतकातील स्त्रीवादाचा हाच विचार आहे: जेव्हा प्रत्येकजण समान असतो तेव्हा आपण सर्व अधिक मुक्त असतो.” – बराक ओबामा […]

लिंगभेद म्हणजे काय?

मी हे ऐकून मोठा झालो आहे की मुली गुलाबी घालतात आणि मुले निळे घालतात, मुली घराची काळजी घेतात आणि मुले पैसे कमवतात, म्हणून ते कुटुंबाचे प्रमुख आहेत. खरं तर, आमच्या मुलांची सर्व कथापुस्तके आमच्या डोक्यात कोरली गेली आहेत. सिंड्रेला घराची काळजी घेण्यापासून द लिटिल मर्मेडपर्यंत कोणावर तरी प्रेम करण्यापूर्वी तिच्या वडिलांची परवानगी आवश्यक आहे. आणि मग, जेव्हा इतर लिंगांचा परिचय झाला, तेव्हा मी ऐकले की मला त्यांच्यापासून दूर राहावे लागेल किंवा ते फक्त वेडे लोक आहेत जे आपण ज्या समाजात राहतो तो फक्त खराब करत आहेत.

लवकरच, मला समजले की हे विचार म्हणजे “लिंगभेद” म्हणजे काय. आम्ही लोकांना त्यांच्या लिंगावर आधारित उपचार देतो. समाजातील सर्व घटकांमध्ये – शिक्षण, रोजगार, आरोग्यसेवा आणि सर्वसाधारणपणे जेव्हा आपण लोकांना भेटतो तेव्हा आपण हे वर्तन पाहू शकता [2].

लिंग एक रचना आहे आणि भिन्न लोक भिन्न लिंग म्हणून ओळखू शकतात. त्यामुळे लिंग हे तुम्हाला जन्मावेळी दिलेले नसते. तुम्ही आहात असे तुम्हाला वाटते – पुरुष, भावना, नॉन-बायनरी, जेंडरक्वियर, जेंडरफ्लुइड इ. [३]

मलाला युसुफसाई, एम्मा वॉटसन आणि इतर अनेक जण जागतिक स्तरावर सर्व मानवांच्या समान हक्कांसाठी लढत आहेत.

लिंग भेदभावाची व्याप्ती आणि प्रकार काय आहेत?

जगभरातील अंदाजे ३२% लोक त्यांच्या लिंगाच्या आधारावर त्यांच्याशी भेदभाव करण्यात आल्याची तक्रार करतात हे तुम्हाला माहीत आहे का? आपण तथाकथित आधुनिक जगात राहतो हे लक्षात घेता आपल्या हातात असलेली ही दुःखद परिस्थिती आहे. येथे लिंगभेदाचे काही प्रकार आहेत [4][6][7][8][9]:

  1. उत्पन्न असमानता – जिथे तुम्हाला तुमच्या प्रयत्नांच्या आधारे उत्पन्न मिळत नाही.
  2. ग्लास सीलिंग – जिथे तुमच्या लिंगामुळे तुम्हाला योग्य शैक्षणिक संधी आणि नेतृत्वाची भूमिका मिळत नाही.
  3. व्यावसायिक असमानता – जेथे विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये एका लिंगाचे वर्चस्व असते. उदाहरणार्थ, विज्ञान क्षेत्रात कमी स्त्रिया/स्त्री-ओळखलेले लोक आहेत आणि नर्सिंग क्षेत्रात कमी पुरुष/पुरुष-ओळखलेले लोक आहेत.
  4. कायदेशीर भेदभाव – जिथे एक लिंग दुसऱ्यावर कायदेशीररित्या पसंत केले जाते, विशेषत: काही देशांमध्ये. उदाहरणार्थ, मध्य-पूर्व देशांमध्ये, कायदेशीररित्या, स्त्रियांना अभ्यास किंवा काम करण्याची परवानगी नाही आणि इतर कोणत्याही लिंगांची संकल्पना अस्तित्वात नाही.
  5. हिंसा आणि छळ – जिथे तुम्हाला तुमच्या लिंगामुळे अनिष्ट आणि आक्षेपार्ह वर्तनाला सामोरे जावे लागेल. उदाहरणार्थ, तुम्ही cis महिला असाल तर तुम्हाला cis पुरुषांद्वारे इतर कोणत्याही लिंगापेक्षा अधिक लैंगिकता प्राप्त होऊ शकते.

लैंगिक भेदभाव कसा ओळखावा?

जरी तुम्हाला असे वाटत असेल की तुम्ही लैंगिक भेदभावाचे बळी आहात, तर तुम्ही कदाचित बरोबर आहात. परंतु लिंगाच्या बाबतीत असमानता ओळखण्याचे काही मार्ग येथे आहेत [१०]:

  1. विभेदक उपचार: तुम्हाला वाटेल की तुमच्या लिंगामुळे तुम्हाला चांगल्या संधी मिळत नाहीत. तुम्हाला कदाचित समान कामासाठी समान मोबदला मिळणार नाही, तुम्हाला कदाचित नेतृत्व पदासाठी किंवा पदोन्नतीसाठी निवडले जाणार नाही, इ. हे लिंगभेदाचे उत्कृष्ट उदाहरण आहे.
  2. स्टिरियोटाइपिंग आणि बायस: काही लोक तुम्हाला असे वाटू शकतात की तुम्ही तुमच्या लिंगामुळे विशिष्ट प्रकारच्या नोकऱ्या किंवा भूमिका करण्यास सक्षम नाही. उदाहरणार्थ, अनेक लोकांचा असा विश्वास आहे की स्त्रिया आणि ज्यांना स्त्रिया म्हणून ओळखले जाते ते चांगले ड्रायव्हर नाहीत किंवा ते कारखान्यातील कामगार हाताळण्यास सक्षम नसतात. या प्रकारची असमानता समाजाच्या रूढीवादी आणि पक्षपाती विचार प्रक्रियेमुळे घडते.
  3. संसाधने आणि संधींमध्ये प्रवेश: तुम्हाला शिक्षण, आरोग्यसेवा, राजकारणात प्रवेश, आर्थिक सेवा इत्यादीसाठी योग्य संधी किंवा संसाधने मिळू शकत नाहीत, कारण तुम्ही विशिष्ट लिंग म्हणून ओळखत आहात.
  4. छळ आणि हिंसा: तुमच्या लिंगामुळे तुमच्यावर शारिरीक हल्ला होऊ शकतो किंवा तुम्हाला तुमच्याबद्दल अनिष्ट किंवा आक्षेपार्ह वर्तनाचा सामना करावा लागू शकतो. लैंगिक छळ, कौटुंबिक हिंसाचार इत्यादी ही अशी उदाहरणे आहेत.
  5. कायदेशीर आणि धोरण फ्रेमवर्क: मी वर नमूद केल्याप्रमाणे, काही देशांमध्ये एक लिंग इतरांपेक्षा अधिक अनुकूल असलेले कायदे आहेत. काही देशांमध्ये महिलांना प्रतिबंधित करणारे कायदे आहेत, काहींमध्ये असमान मालमत्ता आणि कौटुंबिक कायदे इ.

G ender ओळख आणि लैंगिक अभिमुखता बद्दल अधिक वाचा

लिंगभेदाचा काय परिणाम होतो?

लिंगभेदाचा तुमच्यावर अनेक प्रकारे परिणाम होऊ शकतो [२] [३] [४]:

लिंगभेदाचा काय परिणाम होतो?

  1. आर्थिक गैरसोय: उत्पन्न असमानता आणि करिअरच्या कमी संधींमुळे, तुम्हाला तुमच्या जीवनात आर्थिक समस्यांना तोंड द्यावे लागू शकते. असे काही देश आहेत जिथे त्यांच्या लिंगामुळे भेदभाव करण्यात आलेले बरेच लोक बेघर आहेत. संधींच्या कमतरतेमुळे बहुतेकांना या अडथळ्यावर मात करता येत नाही.
  2. शैक्षणिक अडथळे: तुमच्या लिंगामुळे, तुम्हाला योग्य शिक्षण घेण्याचा अधिकार मिळू शकत नाही. उदाहरणार्थ, अनेक देश स्त्रियांना मूलभूत शिक्षणही घेऊ देत नाहीत. त्यांना फक्त घरकाम आणि मुलांची काळजी कशी घ्यावी हे शिकण्याची सक्ती केली जाते. काही देश ट्रान्सजेंडर समुदायाला मूलभूत शिक्षण किंवा उच्च शिक्षण घेऊ देत नाहीत.
  3. आरोग्य आणि कल्याण: जेव्हा तुम्हाला लैंगिक भेदभावाचा सामना करावा लागतो, तेव्हा तुम्ही त्याचा तुमच्या आरोग्यावरही परिणाम पाहू शकता. तुमच्यावर भावनिक, मानसिक आणि शारीरिक प्रभाव पडू शकतो. तुम्हाला कदाचित चिंता आणि नैराश्याची लक्षणे वाढणे, संसर्ग होण्याची जास्त शक्यता, शरीरात जास्त वेदना आणि वेदना, आत्मविश्वासाची पातळी कमी होणे आणि स्वत: ची किंमत इ. या घटना किती क्लेशकारक असू शकतात.
  4. सामाजिक असमानता: तुम्ही ज्या भागात बोलू शकता, तुम्ही कोणते निर्णय घेऊ शकता किंवा समाज तुमच्याशी कसा वागतो अशा क्षेत्रांमध्ये तुम्हाला लैंगिक असमानता दिसू शकते. अशा प्रकारे, केवळ तुम्हीच नाही तर समाजही एका विशिष्ट पातळीच्या पलीकडे वाढू शकणार नाही कारण लोक एकता दाखवण्यासाठी समाज किंवा देश म्हणून एकत्र येऊ शकत नाहीत.
  5. मानवी हक्कांचे उल्लंघन: जेव्हा समाज तुमच्याशी भेदभाव करतो, तेव्हा हे जाणून घ्या की ते संयुक्त राष्ट्रांच्या नियमांच्या विरोधात जात आहे, जे म्हणते की प्रत्येक मानवाला, लिंग पर्वा न करता, मूलभूत मानवी हक्क मिळणे आवश्यक आहे. अशा प्रकरणात कदाचित तुम्हाला न्याय मिळणार नाही.

लिंग तटस्थता जाणून घेण्यासाठी अधिक माहिती

लैंगिक भेदभावाचा सामना कसा करावा?

जर तुम्हाला लैंगिक भेदभावाचा सामना करावा लागत असेल, तर सर्वप्रथम, मला खरोखर माफ करा. फक्त हे जाणून घ्या की तुम्ही या सर्वांशी लढू शकता. तुम्ही काय करू शकता ते येथे आहे [५] [६]:

लैंगिक भेदभावाचा सामना कसा करावा?

  1. धोरण आणि कायदेशीर सुधारणा: तुमच्या देशातील कायदे केवळ एका विशिष्ट लिंगासाठी नव्हे तर प्रत्येकासाठी बनलेले आहेत याची खात्री करण्यासाठी तुम्ही कार्यकर्ते बनू शकता. हे कायदे तुम्हाला आणि इतर अनेकांना समान कामासाठी समान वेतन, सर्वांसाठी शिक्षण, प्रत्येकासाठी समान संधी इ. मिळण्यास मदत करू शकतात. तुम्ही हे करू शकत असल्यास, हे तुमच्यासाठी आणि तुमच्या देशासाठी जीवन बदलणारे काम असू शकते.
  2. शिक्षण आणि जागरूकता: तुम्ही शिक्षण आणि जागरूकता मोहिमा चालवू शकता. समाजातील एका विशिष्ट वर्गावर होत असलेल्या अन्यायाविषयी जितके लोक जागरूक होतील तितके बदल तुम्ही सर्वजण मिळून जगासमोर आणू शकता. अधिक समानता, आदर आणि सर्वसमावेशकता आणण्यासाठी तुम्ही लैंगिक शिक्षण, प्रशिक्षण कार्यक्रम इत्यादी घेऊ शकता.
  3. सशक्तीकरण आणि नेतृत्व कार्यक्रम: कामावर असलेल्या प्रत्येकाला योग्य कौशल्ये मिळतील याची तुम्ही खात्री करू शकता. अशा प्रकारे, फक्त एक लिंग सर्व सत्तापदे धारण करू शकत नाही. उदाहरणार्थ, पंतप्रधान जस्टिन ट्रूडो यांनी आपल्या ऑफीसमध्ये 50% स्त्रिया असतील याची खात्री केली जेणेकरून त्यांना योग्य कौशल्ये आणि संधी मिळतील. तुम्ही सुद्धा असे काहीतरी फक्त महिलांसाठीच नाही तर इतर लिंगांसाठी देखील करू शकता. हे प्रत्येकामध्ये आत्मविश्वास वाढविण्यात मदत करू शकते.
  4. कामाच्या ठिकाणी समानता: तुमच्या कामाच्या ठिकाणी, तुम्ही HR ला सर्व लिंगांच्या लोकांना कामावर घेण्यास प्रोत्साहित करू शकता, विशेषतः त्यांच्याकडे योग्य पात्रता आणि कौशल्ये असल्यास. शिवाय, तुम्ही प्रत्येक स्तरावर समान कामासाठी समान वेतन ठेवण्याचा आग्रह करू शकता. उदाहरणार्थ, चार्लीझ थेरॉनने समान वेतनासाठी लढा दिला आणि तिला तिच्या सह-कलाकार, ख्रिस हेम्सवर्थ प्रमाणेच रक्कम मिळाली.
  5. पुरुष आणि मुले गुंतवणे: बहुतेक देशांमध्ये, पुरुषांना शिक्षण, संधी आणि उच्च पगारासाठी अधिक प्राधान्य दिले जाते. म्हणून, जर तुम्ही त्यांना गुंतवून ठेवल्यास आणि त्यांना सहयोगी बनण्यास मदत केली तर ते खरोखरच समाजाला बदलण्यासाठी प्रभावित करू शकतात. उदाहरणार्थ, Chadwick Boseman ने पगारात कपात केली जेणेकरून त्याच्या इतर लीडला त्याच्या प्रमाणेच वेतन मिळू शकेल. हे जगाला खरोखरच निरोगी आणि स्वागतार्ह बनवू शकते.

निष्कर्ष

जगाला अधिक समावेशकतेची गरज आहे आणि मी यावर पुरेसा जोर देऊ शकत नाही. जागतिक स्तरावर आधीच खूप त्रास होत आहे. लिंगभेद हा त्रास वाढवणारा नसावा. तुम्ही कदाचित समाजाच्या त्या वर्गातून येत असाल ज्याला तुमच्या लिंगाच्या आधारावर भेदभाव केला जातो आणि त्याबद्दल मला मनापासून खेद वाटतो. हे सांगण्याची गरज नाही, जर मी असे म्हणतो की बहुतेक देशांमध्ये, पुरुषांना अधिक पसंती दिली जाते, तर माझा अर्थ असा आहे की त्यांच्याशी भेदभाव केला जात नाही. परंतु, मला वाटते की आपण ज्या आधुनिक जगात राहत आहोत, हिंसा किंवा द्वेष न करता प्रेमाचा प्रसार करूया. जर तुम्ही लैंगिक भेदभावाचे बळी असाल, तर तुम्हाला खंबीर असण्याची आणि तुमच्या हक्कांसाठी लढण्याची गरज आहे. फक्त हार मानू नका!

तुम्ही किंवा तुमच्या ओळखीच्या एखाद्या व्यक्तीला लिंगभेदाचा सामना करावा लागत असल्यास, युनायटेड वी केअरशी संपर्क साधण्यास अजिबात संकोच करू नका. आमचे तज्ञ समुपदेशक आणि वेलनेस व्यावसायिकांची टीम मार्गदर्शन आणि समर्थन देण्यासाठी येथे आहे. तुमचे कल्याण आणि सक्षमीकरण सुनिश्चित करण्यासाठी आम्ही तुम्हाला व्यावहारिक पद्धती आणि धोरणांसह मदत करू.

संदर्भ

[१] C. Nast आणि @glamourmag, “अनन्य: अध्यक्ष बराक ओबामा म्हणतात, ‘हे असेच आहे जे स्त्रीवादी दिसते,’” ग्लॅमर , 04 ऑगस्ट 2016. https://www.glamour.com/story/glamour -अनन्य-अध्यक्ष-बराक-ओबामा-म्हणतात-हे-काय-एक-स्त्रीवादी-दिसते-आहे

[२] “लिंग भेदभाव,” शेअर शीर्षक IX . https://share.stanford.edu/get-informed/learn-topics/gender-discrimination

[३] जे. बटलर, जेंडर ट्रबल: फेमिनिझम अँड द सबव्हर्शन ऑफ आयडेंटिटी . रूटलेज, 2015.

[४] “तथ्ये आणि आकडेवारी: महिलांवरील हिंसाचार समाप्त करणे,” यूएन वुमन – मुख्यालय , ०७ मे, २०२३. https://www.unwomen.org/en/what-we-do/ending-violence-against-women/ तथ्य

[५] ई. सोकेन-हुबर्टी, “आम्ही लैंगिक भेदभाव कसा थांबवू शकतो?” मानवी हक्क करिअर्स , डिसेंबर ०२, २०२१. https://www.humanrightscareers.com/issues/how-can-we-stop-gender -भेदभाव/

[६] “ग्लोबल जेंडर गॅप रिपोर्ट 2021,” वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरम , 30 मार्च, 2021. https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021/

[7] “घर | ग्लोबल एज्युकेशन मॉनिटरिंग रिपोर्ट,” मुख्यपृष्ठ | ग्लोबल एज्युकेशन मॉनिटरिंग रिपोर्ट . https://www.unesco.org/gem-report/en

[८] “व्यवसाय आणि व्यवस्थापनातील महिला: गती मिळवणे,” जागतिक अहवाल: व्यवसाय आणि व्यवस्थापनातील महिला: गती मिळवणे , 12 जानेवारी 2015. http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/ order-online/books/WCMS_316450/lang–en/index.htm

[९] “महिला, व्यवसाय आणि कायदा – लैंगिक समानता, महिला आर्थिक सक्षमीकरण – जागतिक बँक गट,” जागतिक बँक . https://wbl.worldbank.org/

[१०] “धडा 2: लिंग भेदभाव कसा ओळखायचा – वेसबर्ग कमिंग्स, पीसी,” वेसबर्ग कमिंग्स, पीसी https://www.weisbergcummings.com/guide-employee-discrimination/chapter-2-identify-gender-discrimination/

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

  • Check icon
    Premium Resources
  • Check icon
    Thriving Community
  • Check icon
    Unlimited Access
  • Check icon
    Personalised Support
Avatar photo

Author : United We Care

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority