Discrimination de genre : démasquer la vérité dans le monde moderne

Introduction

Pensez-vous que vous êtes traité de la même manière ? Si non, pensez-vous que cela se produit à cause de votre sexe ? Tout d’abord, je suis désolé si vous vivez cette attitude des gens autour de vous. La discrimination sexuelle est un problème dans notre société depuis longtemps, et elle continue de l’être même à notre époque moderne. Je suis sûr que cette inégalité vous a beaucoup dérangé, et il est également fort possible que vous ayez été confronté à des problèmes dans tous les domaines de votre vie : relations, travail et vie personnelle. À travers cet article, laissez-moi vous aider à comprendre en quoi consiste exactement la discrimination fondée sur le sexe, comment elle peut vous affecter et ce que vous pouvez faire pour lutter contre ce comportement.

« C’est ça le féminisme du XXIe siècle : l’idée que lorsque tout le monde est égal, nous sommes tous plus libres. » -Barack Obama [1]

Qu’est-ce que la discrimination fondée sur le sexe ?

J’ai grandi en entendant que les filles portent du rose et les garçons du bleu, que les filles s’occupent de la maison et que les garçons gagnent de l’argent, ils sont donc les chefs de famille. En fait, tous les livres d’histoires de nos enfants nous ont été gravés dans la tête. De Cendrillon qui s’occupe de la maison à La Petite Sirène qui a besoin de la permission de son père avant d’aimer quelqu’un. Et puis, quand d’autres genres ont été introduits, soit j’ai entendu dire que je devais rester loin d’eux, soit que ce sont juste des fous qui ne font que gâcher la société dans laquelle nous vivons.

Très vite, j’ai compris que ces réflexions étaient au cœur de la « discrimination de genre ». C’est le traitement que nous accordons aux personnes en fonction de leur sexe. Ce comportement peut être observé dans tous les segments de la société – éducation, emploi, soins de santé et même en général lorsque nous rencontrons des gens [2].

Le genre est une construction, et différentes personnes peuvent s’identifier comme étant de genre différent. Le sexe n’est donc pas ce qu’on vous donne à la naissance. C’est ce que vous sentez que vous êtes – un homme, un sentiment, un non-binaire, un genre queer, un genre fluide, etc. [3]

Malala Yousafsai, Emma Watson et bien d’autres se battent pour l’égalité des droits de tous les humains au niveau mondial.

Quels sont la prévalence et les types de discrimination fondée sur le sexe ?

Saviez-vous qu’environ 32 % des personnes dans le monde déclarent avoir été victimes de discrimination en raison de leur sexe ? C’est une triste situation à laquelle nous sommes confrontés, étant donné que nous vivons dans un monde dit moderne. Voici quelques types de discrimination fondée sur le sexe [4][6][7][8][9] :

1. Inégalité des revenus – lorsque vous ne recevez pas de revenus sur la base de vos efforts.
2. Plafond de verre – où, en raison de votre sexe, vous n’obtenez pas les bonnes opportunités éducatives et les bons rôles de leadership.
3. Inégalité professionnelle – où certains secteurs sont dominés par un seul sexe. Par exemple, il y a moins de femmes/personnes identifiées comme étant des femmes dans le domaine scientifique, et il y a moins d’hommes/personnes identifiées comme des hommes dans le domaine des soins infirmiers.
4. Discrimination juridique – lorsqu’un sexe est légalement favorisé par rapport à l’autre, en particulier dans certains pays. Par exemple, dans les pays du Moyen-Orient, légalement, les femmes ne sont pas autorisées à étudier ou à travailler, et la notion d’un autre genre n’existe pas.
5. Violence et harcèlement : vous pourriez être confronté à un comportement indésirable et offensant en raison de votre sexe. Par exemple, vous pourriez être plus sexualisée que tout autre sexe par des hommes cis si vous êtes une femme cis.

Comment identifier la discrimination de genre ?

Mais si vous vous sentez victime de discrimination sexuelle, vous avez probablement raison. Mais voici quelques façons d’identifier les inégalités en termes de genre [10] :

1. Traitement différencié : Vous pourriez avoir l’impression que vous n’obtenez pas de meilleures opportunités en raison de votre sexe. Il se peut que vous n’obteniez pas le même salaire pour le même travail, que vous ne soyez pas choisi pour des postes de direction ou des promotions, etc. Il s’agit d’un exemple classique de discrimination fondée sur le sexe.
2. Stéréotypes et préjugés : Certaines personnes peuvent vous donner l’impression que vous n’êtes pas capable d’occuper certains types d’emplois ou de rôles en raison de votre sexe. Par exemple, beaucoup de gens croient que les femmes et ceux qui s’identifient comme femmes ne sont pas de bons conducteurs ou qu’ils ne seront pas capables de travailler en usine. Ce type d’inégalité se produit en raison des stéréotypes et des processus de pensée biaisés de la société.
3. Accès aux ressources et opportunités : Vous pourriez ne pas obtenir les bonnes opportunités ou ressources pour obtenir une éducation, des soins de santé, entrer en politique, obtenir des services financiers, etc., parce que vous vous identifiez comme un sexe particulier.
4. Harcèlement et violence : vous pourriez être attaqué physiquement ou même être confronté à un comportement importun ou offensant à votre égard en raison de votre sexe. Le harcèlement sexuel, la violence domestique, etc. en sont des exemples.
5. Cadres juridiques et politiques : Comme je l’ai mentionné ci-dessus, certains pays ont des lois qui favorisent un sexe par rapport à un autre. Certains pays ont des lois qui restreignent les femmes, certains ont des lois inégales en matière de propriété et de famille, etc.

En savoir plus sur Identité de genre et orientation sexuelle

Quel est l’impact de la discrimination fondée sur le sexe ?

La discrimination fondée sur le sexe peut vous affecter de nombreuses manières [2] [3] [4] :

1. Désavantage économique : En raison de l’inégalité des revenus et des moindres opportunités de carrière, vous pourriez être confronté à des problèmes financiers dans votre vie. Dans certains pays, de nombreuses personnes victimes de discrimination en raison de leur sexe se retrouvent sans abri. La plupart ne parviennent jamais à surmonter cet obstacle en raison du manque d’opportunités.
2. Obstacles à l’éducation : En raison de votre sexe, vous n’aurez peut-être pas le droit de recevoir une éducation adéquate. Par exemple, de nombreux pays ne permettent pas aux femmes d’accéder ne serait-ce qu’à une éducation de base. Elles sont obligées d’apprendre simplement les tâches ménagères et comment s’occuper des enfants. Certains pays n’autorisent pas la communauté transgenre à accéder à l’éducation de base ou à l’enseignement supérieur.
3. Santé et bien-être : lorsque vous êtes confronté à une discrimination fondée sur le sexe, vous pouvez remarquer son impact même sur votre santé. Vous pourriez être affecté émotionnellement, mentalement et physiquement. Vous remarquerez peut-être une augmentation des symptômes d’anxiété et de dépression, des risques plus élevés de contracter une infection, plus de douleurs dans le corps, un niveau de confiance et une estime de soi moindres, etc. En fait, vous pourriez même finir par être confronté au SSPT parce que à quel point ces événements peuvent être traumatisants.
4. Inégalités sociétales : vous pourriez constater des inégalités entre les sexes dans les domaines dans lesquels vous pouvez vous exprimer, dans les décisions que vous pouvez prendre ou dans la manière dont la société vous traite. De cette façon, non seulement vous, mais même la société, ne pourrez pas croître au-delà d’un certain niveau, car les gens ne pourront peut-être pas se rassembler en tant que société ou pays pour montrer leur unité.
5. Violations des droits de l’homme : lorsque la société fait preuve de discrimination à votre égard, sachez que cela va à l’encontre des règles des Nations Unies, qui stipulent que chaque être humain, quel que soit son sexe, doit bénéficier des droits humains fondamentaux. Vous pourriez ne pas obtenir justice dans un tel cas.

Plus d’informations pour connaître la neutralité de genre

Comment lutter contre la discrimination fondée sur le genre ?

Si vous êtes confronté à une discrimination fondée sur le sexe, alors tout d’abord, je suis vraiment désolé. Sachez simplement que vous pouvez tout combattre. Voici ce que vous pouvez faire [5] [6] :

1. Réformes politiques et juridiques : vous pouvez devenir militant pour garantir que les lois de votre pays soient élaborées pour tout le monde et pas seulement pour un sexe en particulier. Ces lois peuvent vous aider, vous et bien d’autres, à obtenir un salaire égal pour le même travail, une éducation pour tous, des chances égales pour tous, etc. Si vous y parvenez, cela peut changer votre vie et celle de votre pays.
2. Éducation et sensibilisation : vous pouvez mener des campagnes d’éducation et de sensibilisation. Plus les gens sont conscients de l’injustice qui frappe un segment particulier de la société, plus vous pouvez tous, ensemble, apporter des changements au monde. Vous pouvez proposer une éducation sexuelle, des programmes de formation, etc., pour apporter plus d’égalité, de respect et d’inclusivité.
3. Programmes d’autonomisation et de leadership : vous pouvez vous assurer que chacun au travail acquiert les bonnes compétences. De cette façon, un seul sexe ne peut pas occuper tous les postes de pouvoir. Par exemple, le premier ministre Justin Trudeau s’est assuré d’avoir 50 % de femmes dans son groupe afin qu’elles acquièrent les compétences et les opportunités appropriées. Vous aussi, vous pouvez faire quelque chose comme ça non seulement pour les femmes mais aussi pour les autres genres. Cela peut aider à renforcer la confiance de chacun.
4. Égalité sur le lieu de travail : sur votre lieu de travail, vous pouvez encourager les RH à embaucher des personnes de tous genres, en particulier si elles possèdent les qualifications et compétences appropriées. De plus, vous pouvez insister sur le maintien d’un salaire égal pour le même travail à tous les niveaux. Par exemple, Charlize Theron s’est battue pour l’égalité salariale et a obtenu le même montant que sa co-star, Chris Hemsworth.
5. Engager les hommes et les garçons : dans la plupart des pays, les hommes bénéficient d’une plus grande préférence en matière d’éducation, d’opportunités et de salaires plus élevés. Ainsi, si vous les engagez et les aidez à devenir des alliés, ils peuvent réellement influencer la société pour qu’elle change. Par exemple, Chadwick Boseman a accepté une réduction de salaire afin que son autre responsable puisse recevoir le même salaire que lui. Cela peut vraiment rendre le monde très sain et accueillant.

Conclusion

Le monde a besoin de plus d’inclusivité, et je ne saurais trop le souligner. Il y a déjà trop de souffrance à l’échelle mondiale. La discrimination fondée sur le sexe ne devrait pas aggraver les problèmes. Vous venez peut-être d’une partie de la société qui est victime de discrimination en raison de votre sexe, et j’en suis vraiment désolé. Inutile de dire que si je dis que dans la plupart des pays, les hommes sont davantage favorisés, je veux dire qu’eux non plus ne sont pas victimes de discrimination. Mais je pense que dans le monde moderne dans lequel nous vivons, répandons l’amour et non la violence ou la haine. Si vous êtes victime de discrimination sexuelle, vous devez être fort et lutter pour vos droits. N’abandonnez pas !

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez êtes confronté à une discrimination fondée sur le sexe, n’hésitez pas à contacter United We Care . Notre équipe de conseillers experts et de professionnels du bien-être est là pour vous fournir conseils et soutien. Nous vous assisterons avec des méthodes et des stratégies pratiques pour assurer votre bien-être et votre autonomisation.

Les références

[1] C. Nast et @glamourmag, « Exclusif : le président Barack Obama dit : « Voilà à quoi ressemble une féministe » », Glamour , 4 août 2016. https://www.glamour.com/story/glamour -le-président-exclusif-barack-obama-dit-voici-à-quoi-ressemble-une-féministe

[2] « Discrimination de genre », PARTAGEZ le titre IX . https://share.stanford.edu/get-informed/learn-topics/gender-discrimination

[3] J. Butler, Gender Trouble : Féminisme et subversion de l’identité . Routledge, 2015.

[4] « Faits et chiffres : Mettre fin à la violence contre les femmes », ONU Femmes – Siège , 7 mai 2023. https://www.unwomen.org/en/what-we-do/ending-violence-against-women/ faits et chiffres

[5] E. Soken-Huberty, « Comment pouvons-nous mettre fin à la discrimination de genre ? » , Human Rights Careers , 2 décembre 2021. https://www.humanrightscareers.com/issues/how-can-we-stop-gender -discrimination/

[6] « Global Gender Gap Report 2021 », Forum économique mondial , 30 mars 2021. https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021/

[7] « Accueil | Rapport mondial de suivi sur l’éducation », Accueil | Rapport mondial de suivi sur l’éducation . https://www.unesco.org/gem-report/fr

[8] « Les femmes dans les affaires et la gestion : gagner du terrain » , Rapport mondial : Les femmes dans les affaires et la gestion : gagner du terrain , 12 janvier 2015. http://www.ilo.org/global/publications/ilo-bookstore/ commande-en-ligne/books/WCMS_316450/lang–en/index.htm

[9] « Les femmes, l’entreprise et le droit – Égalité des sexes, autonomisation économique des femmes – Groupe de la Banque mondiale », Banque mondiale . https://wbl.worldbank.org/

[10] « Chapitre 2 : Comment identifier la discrimination fondée sur le sexe – Weisberg Cummings, PC », Weisberg Cummings, PC https://www.weisbergcummings.com/guide-employee-discrimination/chapter-2-identify-gender-discrimination/

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

• 

  Premium Resources
• 

  Thriving Community
• 

  Unlimited Access
• 

  Personalised Support

Start here