Introduction
Vous vous souvenez peut-être de Monica dans la populaire sitcom FRIENDS et de l’épisode dans lequel elle passe un entretien d’embauche et le manager lui demande de préparer une salade. Le manager qui lui demande cela semble trouver cela sexuellement excitant, et même si la série présente cela comme un « moment drôle », l’inconfort et le dégoût sont clairs sur le visage de Monica. Il s’agit en fait d’un incident de harcèlement sexuel. Les médias ont peut-être utilisé ces cas comme des blagues, et FRIENDS n’est certainement pas la seule émission télévisée à le faire. En réalité, c’est une expérience difficile et parfois même traumatisante. Lorsque vous vivez quelque chose comme cela, vous ressentez toute une gamme d’émotions, notamment la peur, la culpabilité, la honte et la rage, et parfois vous ne comprenez pas ce qui se passe réellement. Le harcèlement sexuel est un sujet sensible et cet article couvre tout ce qu’il y a à savoir à ce sujet.
TW : Mention de violences sexuelles, de viols et d’agressions.
Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?
Le harcèlement sexuel désigne toute avance, demande ou harcèlement sexuel non désiré, verbal ou physique, de nature sexuelle [1]. Bien que beaucoup définissent le harcèlement dans le contexte du lieu de travail et évoquent la façon dont il peut affecter le travail de la victime, le harcèlement sexuel est également courant en dehors du travail. Les insultes et les commentaires sur la route, les insultes sexistes, les blagues à caractère sexuel et les tentatives de toucher ou de serrer dans les bras sans consentement sont autant de cas de harcèlement sexuel. En fait, ces dernières années, le harcèlement sexuel dans le cyberespace est également devenu monnaie courante.
Le harcèlement sexuel est une forme de violence sexuelle. Une forme plus extrême et plus dangereuse est l’agression sexuelle, où l’agresseur touche, tâtonne, utilise la force physique ou viole la victime. Les organisations et les auteurs comprennent désormais ce phénomène avec le concept d’un continuum de préjudice où à une extrémité se trouvent des formes plus subtiles de comportements de harcèlement (comme des blagues ou des insinuations), et au milieu se trouvent des formes de harcèlement plus explicites (comme des avances inappropriées, le harcèlement verbal). , menaces ou demandes) et à l’autre extrémité se trouvent des comportements que la loi définit comme des agressions [2].
Beaucoup de gens pensent que seules les femmes peuvent être victimes de violences sexuelles. Cependant, en réalité, toute personne, quelle que soit son orientation de genre ou son identité sexuelle, peut être victime de harcèlement et de violences sexuelles. En fait, selon certaines études, les personnes transgenres/non binaires signalent plus de harcèlement et d’agressions sexuelles que les hommes et les femmes [3].
Plus d’informations sur – Comprendre et se remettre du syndrome de traumatisme du viol
À quoi ressemble le harcèlement sexuel ?
Aujourd’hui encore, les gens considèrent le harcèlement sexuel comme faisant partie de la vie. Dans de nombreux pays, lorsque des femmes (cis ou trans) marchent dans la rue, elles sont plutôt alertes et préparées au harcèlement. Sur les lieux de travail, des blagues à caractère sexuel peuvent circuler dans le groupe, et si quelqu’un se sent mal à l’aise, cela devient sa faute. Le harcèlement sexuel peut être explicite, mais il est souvent subtil. Certains comportements qui font partie du harcèlement sexuel sont [4] :
- Harcèlement sexiste : une tactique courante de harcèlement consiste à faire des commentaires ou des comportements sexistes basés sur des attitudes à l’égard des hommes ou des femmes. Par exemple, faire des commentaires, des blagues, des actions vulgaires, des regards fixes, des regards lorgnants, des sifflements, des remarques, des insultes, voire des compliments genrés, envahir l’espace personnel « par erreur », etc.
- Comportement séduisant : Une forme plus directe de harcèlement peut consister en des invitations répétées à des relations sexuelles, des lettres, des appels ou des messages pour des rendez-vous, le partage d’informations explicites, la demande d’informations explicites, etc.
- Coercition sexuelle : cela implique que l’agresseur menace la victime d’une forme de punition directe ou indirecte s’il refuse des avances sexuelles ou la récompense pour avoir accepté des avances sexuelles et, par exemple, en refusant une promotion, des évaluations négatives, du chantage, etc.
- Imposition sexuelle : cela entre dans la catégorie des agressions et est la plus facile à identifier : attouchements forcés, tâtonnements, sensations et agression directe.
De nombreux comportements peuvent relever du harcèlement sexuel. Souvent, les victimes sont « éclairées » et on leur dit qu’elles interprètent mal le comportement ou créent une scène. Cependant, si quelque chose vous met mal à l’aise, il est important d’en discuter avec une personne de confiance et, si nécessaire, de signaler ce comportement.
En savoir plus sur la loi POSH
Le harcèlement sexuel est-il un crime ?
La chose à noter avant de répondre à cette question est que le harcèlement sexuel est endémique et présent partout. Selon certaines statistiques mondiales, 35 % des femmes dans le monde ont subi une forme de violence sexuelle. Ces statistiques deviennent plus graves. Dans les pays asiatiques, 57 à 87 % des femmes ont reconnu avoir été victimes de harcèlement sexuel, tandis qu’aux États-Unis, 65 % des femmes ont signalé un harcèlement de rue [5]. Dans une autre enquête nationale menée aux États-Unis en 2018, 81 % des femmes et 43 % des hommes ont signalé une forme de harcèlement ou d’agression sexuelle [6].
Avec des chiffres aussi stupéfiants, la plupart des pays ont reconnu que le harcèlement sexuel est un problème persistant. Cependant, la définition légale et les sanctions varient selon les pays, et il n’existe pas de loi mondiale. Par exemple, en Chine, il existe des lois locales mais pas de lois nationales contre le harcèlement. En Inde, des lois spécifiques décrivent le harcèlement sexuel, mais beaucoup les critiquent pour leur partialité envers les femmes. En revanche, au Canada, il existe des lois strictes qui définissent le harcèlement sexuel comme une violation des droits de la personne [7].
Même si de nombreux pays reconnaissent le harcèlement sexuel comme un crime, il existe encore un problème caché : le crime n’est pas signalé. De nombreuses femmes font face à des représailles et à des menaces lorsqu’elles souhaitent signaler un crime [8]. Parfois, les autorités invalident leurs plaintes et, bien souvent, l’auteur reste impuni malgré son signalement.
À lire absolument : Lois contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail
Quels sont les effets du harcèlement sexuel ?
Les effets du harcèlement sexuel sur une personne sont dévastateurs. Certains effets courants du harcèlement sexuel sont [1] [4] [9] :
- Impact sur la santé mentale : Lorsqu’une personne harcèle sexuellement une personne, la victime éprouve un certain nombre d’émotions négatives telles que la peur, la colère, la honte, l’insécurité ou la confusion. Finalement, cela peut se transformer en problèmes comme le stress chronique, l’anxiété, la dépression et même le SSPT.
- Impact sur la santé physique : Les gens subissent également des impacts négatifs sur la santé physique. Les victimes deviennent plus sujettes à des problèmes de santé physique à long terme et présentent des symptômes tels que des maux de tête, des douleurs, des troubles du sommeil, des fluctuations de poids et des problèmes sexuels. Ils peuvent également être plus sujets aux accidents et aux blessures.
- Impact sur le travail et la carrière : lorsque le harcèlement se produit dans le cadre universitaire ou sur le lieu de travail, l’impact sur la productivité, la satisfaction au travail et l’absentéisme est élevé. Cela peut également entraîner des changements d’emploi forcés, des interruptions de carrière, une perte d’emploi ou de promotion, ainsi que de graves conséquences économiques pour la victime et sa famille.
- Impact sur d’autres domaines de la vie : L’impact du harcèlement est également social. Parfois, la confiance dans les gens autour, dans les organisations et dans la loi diminue. La personne peut également se sentir isolée de ses amis et de sa famille et, parfois, être ostracisée pour avoir pris la parole. La personne peut également faire l’objet de diffamation ou de commérages, ce qui dégrade encore davantage sa santé physique et mentale.
Conclusion
C’est regrettable, mais le harcèlement sexuel est courant partout dans le monde. Mais il y a une chose à laquelle tout le monde doit être conscient à tout moment : ce n’est pas la faute de la victime et, peu importe où cela se produit, c’est une erreur. En tant qu’être vivant, vous avez des droits et vous pouvez dénoncer l’agresseur. Il est préférable de se renseigner d’abord sur les lois et de partager l’incident avec des personnes de confiance pour obtenir du soutien. Le harcèlement sexuel peut nuire à votre santé mentale et physique. Si vous remarquez quelque chose comme ceci, n’hésitez pas à contacter les prestataires de soins de santé. Il peut être utile d’appeler et de parler pour obtenir des informations.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le harcèlement sexuel ou partager votre expérience avec un expert de confiance et compétent, vous pouvez contacter nos psychologues de United We Care. Chez United We Care , nous nous engageons à vous proposer les meilleures solutions pour votre bien-être global.
Les références
[1] E. Shaw et C. Hess, « Harcèlement sexuel et agression au travail : Comprendre les coûts », Institute for Women Policy Research, https://iwpr.org/wp-content/uploads/2020/09/IWPR- sexual-harassment-brief_FINAL.pdf (consulté le 25 septembre 2023).
[2] HN O’Reilly, « Harcèlement sexuel et agression sexuelle : quel est le lien ? Système de santé militaire, https://www.health.mil/Military-Health-Topics/Centers-of-Excellence/Psychological-Health-Center-of-Excellence/Clinicians-Corner-Blog/Sexual-Harassment-and-Sexual- Assault-What-is-the-Connection (consulté le 25 septembre 2023).
[3] A. Martin-Storey et al. , « Violence sexuelle sur le campus : différences selon le sexe et le statut de minorité sexuelle », Journal of Adolescent Health , vol. 62, non. 6, pp. 701-707, 2018. est ce que je:10.1016/j.jadohealth.2017.12.013
[4] « Effets du harcèlement sexuel – Université de Floride du Sud », Université de Floride du Sud, https://www.usf.edu/student-affairs/victim-advocacy/types-of-crimes/sexualharassment.pdf (consulté 25 septembre 2023).
[5] M. Senthilingam, « Harcèlement sexuel : comment ça se passe dans le monde », CNN, https://edition.cnn.com/2017/11/25/health/sexual-harassment-violence-abuse-global-levels /index.html (consulté le 25 septembre 2023).
[6] « Étude 2018 sur le harcèlement et les agressions sexuelles », Stop Street Harassment, https://stopstreetharassment.org/our-work/nationalstudy/2018-national-sexual-abuse-report/ (consulté le 25 septembre 2023).
[7] AY Sai, « Étude comparative sur la prévention des lois/réglementations sur le harcèlement sexuel en Inde, en Chine et au Canada », Legal Service India – Law, Lawyers and Legal Resources, https://www.legalserviceindia.com/legal/article- 3891-comparative-study-of-prevention-of-sexual-harassment-laws-regulations-in-india-china-and-canada.html (consulté le 25 septembre 2023).
[8] G. Dahl et M. Knepper, Pourquoi le harcèlement sexuel au travail est-il sous-estimé ? La valeur des options extérieures face à la menace de représailles , 2021. est ce que je:10.3386/w29248
[9] « Effets du harcèlement sexuel et représailles qui l’accompagnent souvent », Whatishumanresource.com, https://www.whatishumanresource.com/effects-of-sexual-harassment-and-the-often-accompanying-retaliation (consulté le 25 septembre). , 2023).
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