Sensibilización de género: ¿Qué necesita saber sobre la sensibilización de género?

Introducción

¿Has oído hablar de algo llamado impuesto rosa? ¿O ese término llamado efecto techo de cristal? ¿Y sabes que en muchos países la educación de las mujeres sigue siendo un tabú? La historia, la práctica y los efectos de la discriminación de género son muchos. La mayoría de los países consideran que las mujeres son inferiores a los hombres. Además, a las personas de otras identidades de género ni siquiera se les reconocen ni se les otorgan derechos básicos. ¿El resultado? Existe violencia, prejuicios y discriminación generalizados contra algunos géneros. Este problema es tan frecuente que las Naciones Unidas terminaron seleccionando la igualdad de género como uno de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible [1]. Una forma de alcanzar esta igualdad es la sensibilización de género. Este artículo profundiza en el significado de la sensibilización de género e intenta responder por qué es la necesidad del momento.

¿Qué es la sensibilización de género?

Las cuestiones relacionadas con el género prevalecen en todo el mundo. Aunque muchas mujeres y hombres luchan por la igualdad, muy pocas personas entienden realmente estas cuestiones. Para aumentar la conciencia, la sensibilización sobre género es un proceso adoptado por gobiernos e instituciones para desarrollar comprensión y empatía hacia las cuestiones relacionadas con el género [2]. Mediante campañas, talleres, programas de capacitación y otras técnicas educativas o de procedimiento, se anima a las personas a examinar sus propias creencias, actitudes y comportamientos hacia personas de diferentes géneros [2].

Antes de entrar en el por qué y la importancia de la sensibilización de género, es fundamental comprender dos conceptos clave. El primero es el sexo. Cuando el ser humano nace, la sociedad le asigna un sexo en función de su biología. Estos incluyen hombres, mujeres o intersexuales. Sin embargo, el sexo se limita a la biología. El segundo concepto, género, entra en escena cuando la cultura asigna a estos individuos roles específicos y les da reglas para comportarse. Por ejemplo, una niña asignada como mujer al nacer debe tener el pelo largo o puede usar un vestido, son reglas definidas por la sociedad.

En la década de 1970, Ann Oakley y sus colegas popularizaron esta distinción y hablaron de cómo las normas sociales sobre el papel de hombres y mujeres no son fijas. Estas actitudes, creencias y expectativas son culturales y pueden transformarse a medida que cambian los factores culturales, sociales, económicos y políticos [2]. Por ejemplo, en los EE. UU., la ropa esperada de una mujer puede ser un vestido, mientras que en la India puede ser un sari. En otras palabras, después del trabajo de Oakley, los autores e investigadores comenzaron a reconocer el género como una construcción social.

Tradicionalmente, la mayoría de las sociedades han tenido la mentalidad de que hombres y mujeres son «entidades desiguales», siendo las mujeres el género menos capaz [3]. Las sociedades que se adhieren a la cosmovisión patriarcal tradicional consideran a los hombres como figuras de autoridad y los derechos de las mujeres se ven restringidos, lo que lleva a su opresión [4]. Diversas fuentes han relacionado esta ideología con la violencia contra las mujeres [1]. Además, las opiniones tradicionales sobre el género también han excluido a varias comunidades minoritarias, como las personas transgénero, y han restringido sus derechos.

La sensibilización es un esfuerzo por rectificar los efectos de estas normas y promover una sociedad igualitaria e inclusiva.

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¿Dónde se requiere sensibilización de género?

La discriminación de género es la triste realidad de diversas esferas de la vida, incluida la atención médica, la educación, el lugar de trabajo y los derechos legales. Por ejemplo, los recientes debates y protestas sobre los derechos de las personas transgénero son una extensión de la discriminación y los prejuicios de género que posee la gente [5]. Por tanto, la sensibilización de género es un requisito pertinente en diversos ámbitos de la vida. En concreto, las áreas que lo requieren son:

• Educación: dado que los niños comienzan a desarrollar su identidad de género y comienzan a comprender sus roles cuando están en la escuela, la sensibilización sobre género a nivel escolar puede ser inmensamente beneficiosa. Agregarlo al plan de estudios académico de escuelas, colegios y universidades puede ayudar a los niños a comprender las experiencias, los desafíos y los requisitos únicos de las personas según su género, así como inculcar el respeto por todas las personas [6].
• Lugar de trabajo: Los estereotipos, los prejuicios, la masculinidad tóxica, la exclusión y las diferencias salariales son algunos ejemplos de problemas que enfrentan las mujeres en los lugares de trabajo [7]. Otros, como las personas transgénero, también enfrentan discriminación en el proceso de contratación. La sensibilización en el lugar de trabajo es crucial para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades para los empleados de todos los géneros.
• Industria de la salud: las necesidades de salud de diferentes personas son diferentes. Las personas de diferentes géneros pueden experimentar diversos riesgos para la salud, síntomas, quejas y enfermedades. La comunidad médica debe comenzar a reconocer este hecho e implementar protocolos, políticas y educación sensibles al género [8].
• Sistemas legales y de justicia: La sensibilización de género es vital dentro de los sistemas legales y de justicia. A menudo, las mujeres y otros géneros son discriminados y tratados injustamente cuando se trata de presentar denuncias y obtener justicia. Sensibilizar a jueces, abogados y personal encargado de hacer cumplir la ley sobre la discriminación y los desafíos únicos que enfrentan los grupos de género marginados puede abordar estos desafíos.
• Medios y entretenimiento: Tradicionalmente, los medios y el entretenimiento se han basado en estereotipos y han excluido a varios géneros de una representación adecuada. Muchos tropos, como las chicas de ensueño maníacas-duendecillos, que muestran a las personas trans como mentalmente inestables y a los hombres como hipermasculinos, han causado un gran daño. La sensibilización de género en las industrias de los medios y el entretenimiento puede ayudar a incorporar el género, eliminar estereotipos dañinos y cambiar las actitudes sociales en general [9].

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¿Por qué la sensibilización de género es la necesidad del momento?

La sensibilización en materia de género puede ayudar al mundo a alcanzar esta posición prevista por la ONU. Un mundo donde las personas sean iguales.

Los esfuerzos de sensibilización pueden conducir a [3] [6] [10] [11]:

• Mayor conciencia: una mayor conciencia sobre la construcción social del género, los roles de género y las experiencias y desafíos únicos que enfrentan los diferentes géneros es el resultado de la sensibilización de género. Estos conceptos pueden ayudar a las personas a descubrir sus prejuicios y cambiar sus percepciones sobre los diferentes géneros.
• Empoderamiento de las mujeres y otros géneros: con la sensibilización en materia de género, los grupos marginados, incluidas las mujeres y las personas transgénero, pueden obtener habilidades, conocimientos y actitudes que les ayuden a promover la igualdad de género. Además, los hombres pueden comprender sus privilegios y unirse a la causa de la inclusión de género, desafiar las normas de género y contribuir a la integración general de las mujeres y las minorías en diferentes esferas de la vida.
• Mayor igualdad de género: la sensibilización de género ayuda a las personas a comprender y hacer valer sus derechos, lo que incluye una mayor demanda de igualdad. Una cultura patriarcal promovería dinámicas de poder desiguales, discriminación y estereotipos, pero esto se puede anular mediante la sensibilización de género.
• Mayor equidad de género: la distribución equitativa de los recursos se centra en garantizar la equidad y la justicia en la distribución de recursos, oportunidades y poder entre los géneros. Dado que algunos géneros han enfrentado discriminación y opresión, la equidad de género se centrará en apoyarlos a través de políticas y procedimientos (por ejemplo, incentivando la educación de las niñas).
• Prevención de la violencia de género: La desigualdad de género es la causa más común de violencia contra las mujeres. La sensibilización en materia de género puede ayudar a abordar estas preocupaciones y promover el empoderamiento económico y social de todos los géneros.

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Conclusión

Una sociedad que valore a todas las personas será una sociedad armoniosa y pacífica. La sensibilización de género es un proceso que tiene como objetivo crear una realidad donde todos los géneros sean valorados por igual. Si se implementa adecuadamente en instituciones clave como instituciones educativas, lugares de trabajo, atención médica, sistemas legales y medios de comunicación, se puede lograr el objetivo de crear entornos que fomenten espacios inclusivos y libres de discriminación.

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Referencias

1. “Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres”, Naciones Unidas, https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (consultado el 18 de julio de 2023).
2. CRL Kalyani, AK Lakshmi y P. Chandrakala, “Género: una visión general”, en Gender Sensitization , DS Vittal, Ed. 2017
3. HK Dash, K. Srinath y BN Sadangi, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (consultado el 18 de julio de 2023 ).
4. SA Watto, “Ideología patriarcal convencional de las relaciones de género: un predictor inexplicito de violencia física masculina contra las mujeres en las familias”, European Journal of Scientific Research , 2009. Consultado: 18 de julio de 2023. [En línea]. Disponible: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DConventional_Patriarchal_Ideology_of_Gen.pdf&Expires=1689699993&Signature=Vy5RFmk 3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GW~p6WhkdzvfrxhkCAliAy3BCoWo~ hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fl8PW4xcY3R-sT01p6rlFGO9uYdpyhujFuL4Oyheu8H3pT8 HE7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
5. “La lucha de las personas trans y de género diverso”, ACNUDH, https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sexual-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- personas diversas (consultado el 18 de julio de 2023).
6. BP Sinha, “Sensibilización de género: reflexiones y observaciones”, en The Wise Words of Webinars , J. Rathod, Ed. 2021, págs. 18-23
7. F. Kapadia, “Sensibilidad de género en los lugares de trabajo – predicar con el ejemplo”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (consultado el 18 de julio de 2023 ).
8. H. Çelik, Sensibilidad de género en las prácticas de atención médica: de la conciencia a la acción , 2009. doi:10.26481/dis.20091120hc
9. S. Nanjundaiah, “Educar a los profesionales de los medios con responsabilidad de género – linkedin”, LinkedIn, https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (consultado el 18 de julio de 2023).
10. R. Mittal y J. Kaur, “Sensibilización de género para el empoderamiento de las mujeres: una revisión”, Indian Journal of Economics and Development , vol. 15, núm. 1, pág. 132, 2019. doi:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
11. Necesidad de sensibilización en materia de género | OER commons, https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (consultado el 18 de julio de 2023).