التوعية بين الجنسين: ما الذي تحتاج لمعرفته حول التوعية بين الجنسين؟ - United We Care

مقدمة

هل سمعت عن شيء اسمه الضريبة الوردية؟ أو هذا المصطلح يسمى تأثير السقف الزجاجي؟ وهل تعلم أن تعليم المرأة في العديد من البلدان لا يزال من المحرمات؟ إن تاريخ التمييز بين الجنسين وممارساته وآثاره كثيرة. تعتبر معظم الدول أن المرأة أقل من الرجل. علاوة على ذلك، لا يتم حتى الاعتراف بالأشخاص ذوي الهويات الجنسية الأخرى أو منحهم حقوقًا أساسية. النتائج؟ هناك عنف وتحيز وتمييز واسع النطاق ضد بعض الجنسين. وهذه القضية منتشرة إلى درجة أن الأمم المتحدة انتهى بها الأمر إلى اختيار المساواة بين الجنسين كأحد أهدافها للتنمية المستدامة [1]. إحدى الطرق للوصول إلى هذه المساواة هي التوعية بالنوع الاجتماعي. تتعمق هذه المقالة في معنى التوعية بالنوع الاجتماعي وتحاول الإجابة عن سبب كونها حاجة الساعة.

ما هي التوعية بين الجنسين؟

القضايا المتعلقة بالجنس منتشرة في جميع أنحاء العالم. على الرغم من أن العديد من النساء والرجال يناضلون من أجل المساواة، إلا أن قلة قليلة من الناس يفهمون هذه القضايا فعليًا. ولزيادة الوعي، تعد التوعية بالنوع الاجتماعي عملية تتولاها الحكومات والمؤسسات لتطوير التفاهم والتعاطف تجاه القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي [2]. باستخدام الحملات وورش العمل وبرامج التدريب وغيرها من التقنيات التعليمية أو الإجرائية، يتم تشجيع الأفراد على فحص معتقداتهم ومواقفهم وسلوكياتهم تجاه الأشخاص من مختلف الجنسين [2].

قبل الدخول في سبب وأهمية التوعية بالنوع الاجتماعي، من الضروري فهم مفهومين رئيسيين. الأول هو الجنس. عندما يولد البشر، يحدد لهم المجتمع جنسًا بناءً على تكوينهم البيولوجي. وتشمل هذه الذكور أو الإناث أو ثنائيي الجنس. ومع ذلك، يقتصر الجنس على علم الأحياء. المفهوم الثاني، الجنس، يظهر في الصورة عندما تحدد الثقافة لهؤلاء الأفراد أدوارًا محددة وتعطيهم قواعد للتصرف. على سبيل المثال، يجب أن يكون للطفل المولود أنثى شعر طويل أو يمكنه ارتداء فستان، وهي قواعد يحددها المجتمع.

في السبعينيات، قامت آن أوكلي وزملاؤها بنشر هذا التمييز وتحدثوا عن عدم ثبات المعايير المجتمعية تجاه دور الرجال والنساء. وهذه المواقف والمعتقدات والتوقعات ثقافية ويمكن أن تتحول مع تغير العوامل الثقافية والاجتماعية والاقتصادية والسياسية [2]. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، يمكن أن تكون ملابس المرأة المتوقعة فستانًا، بينما في الهند، يمكن أن تكون ساري. بمعنى آخر، بعد عمل أوكلي، بدأ المؤلفون والباحثون في التعرف على الجندر باعتباره بناءًا اجتماعيًا.

تقليديًا، تحملت معظم المجتمعات عقلية مفادها أن الرجال والنساء “كيانات غير متساوية”، حيث كون المرأة هي الجنس الأقل قدرة [3]. فالمجتمعات التي تنسب إلى النظرة الأبوية التقليدية للعالم تعتبر الرجال شخصيات ذات سلطة، ويتم تقييد حقوق المرأة، مما يؤدي إلى اضطهادها [4]. وقد ربطت مصادر مختلفة هذه الأيديولوجية بالعنف ضد المرأة [1]. علاوة على ذلك، استبعدت وجهات النظر التقليدية حول النوع الاجتماعي أيضًا مجتمعات الأقليات المختلفة مثل المتحولين جنسيًا وقيدت حقوقهم.

والتوعية هي محاولة لتصحيح آثار هذه المعايير وتعزيز مجتمع قائم على المساواة والشمول.

يجب أن يقرأ – الهوية الجنسية والتوجه الجنسي

أين تكون التوعية بالجنس مطلوبة؟

التمييز بين الجنسين هو الواقع المحزن لمختلف مجالات الحياة، بما في ذلك الرعاية الصحية والتعليم ومكان العمل والحقوق القانونية. على سبيل المثال، تعد المناقشات والاحتجاجات الأخيرة حول حقوق الأفراد المتحولين جنسيًا امتدادًا للتمييز بين الجنسين والتحيزات التي يمتلكها الناس [5]. ومن ثم، فإن التوعية الجنسانية هي مطلب وثيق الصلة في مختلف مجالات الحياة. وعلى وجه التحديد، فإن المجالات التي تتطلب ذلك هي:

التعليم: بما أن الأطفال يبدأون في تطوير هويتهم الجنسية ويبدأون في فهم أدوارهم عندما يكونون في المدرسة، فإن التوعية بالجنسين على مستوى المدرسة يمكن أن تكون مفيدة للغاية. إن إضافته إلى المناهج الأكاديمية للمدارس والكليات والجامعات يمكن أن يساعد الأطفال على فهم التجارب والتحديات والمتطلبات الفريدة للأفراد بناءً على جنسهم، فضلاً عن غرس الاحترام لجميع الناس [6].
مكان العمل: الصور النمطية، والتحيزات، والذكورة السامة، والإقصاء، والفجوات في الأجور هي بعض الأمثلة على المشاكل التي تواجهها المرأة في أماكن العمل [7]. ويواجه آخرون أيضًا، مثل الأفراد المتحولين جنسيًا، التمييز في عملية التوظيف. تعد التوعية في مكان العمل أمرًا بالغ الأهمية لضمان المساواة في المعاملة والفرص للموظفين من جميع الجنسين.
صناعة الرعاية الصحية: تختلف الاحتياجات الصحية للأفراد المختلفين. قد يتعرض الأفراد من جنسين مختلفين لمخاطر صحية وأعراض وشكاوى وأمراض مختلفة. يحتاج المجتمع الطبي إلى البدء في الاعتراف بهذه الحقيقة وتنفيذ بروتوكولات وسياسات وتعليم تراعي الفوارق بين الجنسين [8].
الأنظمة القانونية والقضائية: تعد التوعية بالنوع الاجتماعي أمرًا حيويًا في الأنظمة القانونية والقضائية. في كثير من الأحيان، يتم التمييز ضد النساء والأجناس الأخرى ومعاملتهم بشكل غير عادل عندما يتعلق الأمر بتقديم الشكاوى والحصول على العدالة. إن توعية القضاة والمحامين وموظفي إنفاذ القانون بالتمييز والتحديات الفريدة التي تواجهها الفئات المهمشة من الجنسين يمكن أن تعالج هذه التحديات.
الإعلام والترفيه: تقليديًا، تعتمد وسائل الإعلام والترفيه على الصور النمطية وتستبعد مختلف الجنسين من التمثيل بشكل مناسب. العديد من الاستعارات، مثل فتيات الأحلام المهووسات، التي تُظهر الأفراد المتحولين جنسيًا على أنهم غير مستقرين عقليًا والرجال على أنهم مفرطي الذكورة، قد تسببت في ضرر كبير. يمكن للتوعية بالنوع الاجتماعي في صناعات الإعلام والترفيه أن تساعد في تعميم مراعاة المنظور الجنساني، وإزالة الصور النمطية الضارة، وتغيير المواقف المجتمعية بشكل عام [9].

يجب أن يقرأ- التمييز بين الجنسين

لماذا تعد التوعية بالنوع الاجتماعي ضرورة ملحة؟

ومن الممكن أن تساعد التوعية بالمساواة بين الجنسين العالم على الوصول إلى هذا الموقف الذي تصورته الأمم المتحدة. عالم يتساوى فيه الناس.

يمكن أن تؤدي جهود التوعية إلى [3] [6] [10] [11]:

تعزيز الوعي: زيادة الوعي حول البناء الاجتماعي للنوع الاجتماعي، وأدوار الجنسين، والتجارب والتحديات الفريدة التي يواجهها مختلف الجنسين نتيجة للتوعية بالنوع الاجتماعي. يمكن لمثل هذه المفاهيم أن تساعد الأفراد على كشف تحيزاتهم وتغيير تصوراتهم تجاه الأجناس المختلفة.
تمكين المرأة والأجناس الأخرى: من خلال التوعية بالنوع الاجتماعي، يمكن للفئات المهمشة، بما في ذلك النساء والأفراد المتحولين جنسياً، الحصول على المهارات والمعرفة والمواقف التي يمكن أن تساعدهم على تعزيز المساواة بين الجنسين. علاوة على ذلك، يمكن للرجال فهم امتيازاتهم والانضمام إلى قضية دمج الجنسين، وتحدي المعايير الجنسانية، والمساهمة في التكامل الشامل للنساء والأقليات في مختلف مجالات الحياة.
تعزيز المساواة بين الجنسين: تساعد التوعية بين الجنسين الناس على فهم حقوقهم والتأكيد عليها، وهو ما يتضمن تعزيز الطلب على المساواة. ومن شأن الثقافة الأبوية أن تعزز ديناميكيات القوة غير المتكافئة، والتمييز، والقوالب النمطية، ولكن من خلال التوعية الجنسانية، يمكن إلغاء ذلك.
تعزيز المساواة بين الجنسين: يركز التوزيع العادل للموارد على ضمان الإنصاف والعدالة في توزيع الموارد والفرص والسلطة بين الجنسين. وبما أن بعض الجنسين واجهوا التمييز والقمع، فإن المساواة بين الجنسين سوف تركز على دعمهم من خلال السياسات والإجراءات (على سبيل المثال، تحفيز تعليم الفتيات).
منع العنف القائم على النوع الاجتماعي: عدم المساواة بين الجنسين هو السبب الأكثر شيوعاً للعنف ضد المرأة. ويمكن أن تساعد التوعية الجنسانية في معالجة هذه المخاوف وتعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي لجميع الجنسين.

اقرأ المزيد عن – اضطراب الهوية الجنسية

خاتمة

إن المجتمع الذي يقدر جميع الناس سيكون مجتمعًا متناغمًا ومسالمًا. إن التوعية بالنوع الاجتماعي هي عملية تهدف إلى خلق واقع يتم فيه تقدير جميع الجنسين على قدم المساواة. وإذا تم تنفيذه بشكل مناسب في المؤسسات الرئيسية مثل المؤسسات التعليمية وأماكن العمل والرعاية الصحية والأنظمة القانونية ووسائل الإعلام، فيمكن تحقيق هدف خلق بيئات تعزز المساحات الشاملة الخالية من التمييز.

إذا كنت تمثل منظمة بحاجة إلى برامج للتوعية بالنوع الاجتماعي، فيمكنك التواصل مع خبرائنا في United We Care. يمكن للمتخصصين لدينا تزويد مؤسستك بالحلول التدريبية وتعزيز الشمولية والمساواة داخل مؤسستك.

مراجع

“المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة”، الأمم المتحدة، https://www.un.org/sustainabledevelopment/gender-equality/ (تم الاطلاع في 18 يوليو/تموز 2023).
CRL كالياني، إيه كيه لاكشمي، وبي. شاندراكالا، “النوع الاجتماعي: نظرة عامة،” في التوعية بالجنسين ، دي إس فيتال، إد. 2017
HK Dash, K. Srinath, and BN Sadangi, ICAR-CIWA, https://icar-ciwa.org.in/gks/Downloads/Gender%20Notes/Gender%20Notes(1).pdf (تم الوصول في 18 يوليو/تموز 2023) ).
إس إيه واتو، “الأيديولوجية الأبوية التقليدية للعلاقات بين الجنسين: تنبؤ غير واضح بالعنف الجسدي الذكوري ضد المرأة في العائلات” ، المجلة الأوروبية للبحث العلمي ، 2009. تم الوصول إليه: 18 يوليو 2023. [عبر الإنترنت]. متاح: https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/14786736/ejsr_36_4_07-libre.pdf?1390863663=&response-content-disposition=inline%3B+filename%3DConventional_Patriarchal_Ideology_of_Gen.pdf&Expires=1689699993 &التوقيع=Vy5RFmk3kZypoYMRVP5d~xDIDF6yMAIhjBr37Q3xtmiFelCnTRtC9idU5mRPprhlr~X5UwRch-vS0ILF6nRQmqySp7GW~p6WhkdzvfrxhkCAliAy3BCoWo~ hBpl6BiBYbMUqTNDYX~D7F7KkyklRJnwFNQRPnNHDxQKhSzBFN7pIjczOeoDYQPFKlGDuGLe~irgEOpZwZ6sYu5-DIi0PZM-PhYf9fl8PW4xcY3R-sT01p6rlFGO9uYdpyhujFuL4Oyheu 8H3pT8HE7M6-YfD3i7n8MvImKz~G3VV-4ZCJyZF5C-YaMzM6aed1q54R6dVpb7eS-67yGKq4MgC798yhA__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA
“نضال الأشخاص المتحولين جنسياً والمتنوعين جنسياً،” المفوضية السامية لحقوق الإنسان، https://www.ohchr.org/en/special-procedures/ie-sexual-orientation-and-gender-identity/struggle-trans-and-gender- أشخاص متنوعون (تم الاطلاع في 18 يوليو 2023).
بي بي سينها، “التوعية الجنسانية: تأملات وملاحظات،” في الكلمات الحكيمة للندوات عبر الإنترنت ، جيه راثود، إد. 2021، ص 18-23
F. كاباديا، “الحساسية تجاه النوع الاجتماعي في أماكن العمل – نفذ الحديث”، LinkedIn، https://www.linkedin.com/pulse/gender-sensitivity-workplaces-walk-talk-farzana-kapadia/ (تم الوصول في 18 يوليو/تموز 2023) ).
ه. شيليك، الحساسية تجاه النوع الاجتماعي في ممارسات الرعاية الصحية: من الوعي إلى العمل ، 2009. دوى:10.26481/dis.20091120hc
S. Nanjundaiah, “Educating Gender-responsible Media Professionals – LinkedIn”، LinkedIn، https://www.linkedin.com/pulse/educating-gender-responsible-media-professionals-nanjundaiah (تم الاطلاع في 18 يوليو/تموز 2023).
ر. ميتال وج. كور، “التوعية بالنوع الاجتماعي لتمكين المرأة: مراجعة”، المجلة الهندية للاقتصاد والتنمية ، المجلد. 15، لا. 1، ص. 132، 2019. دوى:10.5958/2322-0430.2019.00015.5
الحاجة إلى التوعية الجنسانية | الموارد التعليمية المفتوحة، https://oercommons.org/courseware/lesson/65970/student/?section=1 (تم الاطلاع في 18 يوليو/تموز 2023).