لقد جعل تفشي جائحة الفيروس التاجي العالم بأسره يدرك أهمية الاهتمام بصحة الفرد من أجل الحفاظ على حياة شخصية ومهنية صحية ومنتجة. في عالم ما بعد الجائحة ، يتم اعتماد برامج رفاهية الموظفين من قبل العديد من الشركات كوسيلة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها والحفاظ على الموظفين سعداء ومنتجين.
برامج رفاهية الموظفين في عالم ما بعد الوباء
لقد جعل جائحة COVID-19 والحجر الصحي الناتج عنه الجميع يدركون أهمية الحفاظ على صحتهم أثناء فيروس كورونا. أصبح العمل من المنزل “طبيعيًا جديدًا” في معظم المنظمات حول العالم حيث تسعى الشركات إلى تقليل التنقلات المادية والتفاعلات الاجتماعية للسيطرة على انتشار COVID-19.
إحصائيات حول تأثير COVID-19 على رفاهية الموظف
كان لوباء COVID-19 تأثير كبير على الطريقة التي نعمل بها في بيئة الشركة. وفقًا لدراسة حديثة ، يشعر 80٪ من الموظفين بالارتباط والاهتمام في الشركات التي لديها برامج مكثفة للصحة والعافية من أجل رفاهية الموظفين.
ما هو برنامج رعاية الموظفين؟
برامج عافية الموظفين ، والتي تسمى أيضًا برامج عافية الشركات أو برامج رفاهية الموظفين ، هي مبادرات داخل المنظمة لتعزيز صحة الموظفين – الصحة العقلية الجسدية ومكان العمل أيضًا.
لماذا يجب على الشركات الاهتمام برفاهية الموظفين؟
من خلال اعتماد برامج العافية لرفاهية الموظفين ، يمكن للشركات ضمان تقليل الخسائر الاقتصادية إلى الحد الأدنى بفضل القوى العاملة السليمة التي يمكنها الاستمرار في أداء المهام الوظيفية على المستويات المثلى.
ما هو الغرض من برامج رفاهية الشركات؟
الغرض من برامج عافية الموظفين هو تحسين صحة الموظفين ورفاههم من خلال الرعاية الوقائية (الاستباقية) والتفاعلية.
أنواع برامج صحة الموظفين
يمكن أن يكون هناك العديد من أنواع برامج عافية الموظفين بناءً على جوانب رفاهية الموظفين التي يحاول أصحاب العمل تحسينها:
- التقييمات في الموقع
- برامج إدارة المرض
- برامج الصحة العقلية والرفاهية
- برامج تدريب الصحة البدنية واللياقة البدنية
- برامج إدارة الوزن
- برامج إشراك الفريق
- التخطيط المالي
- التطبيب عن بعد
- تحديات العافية
قائمة بأفكار صحة الموظف لبرامج رفاهية الشركة
فيما يلي القائمة الكاملة لأفكار صحة الموظفين التي يمكن لشركتك دمجها في برنامج العافية لشركتك:
- ساعات عمل مرنة
- دروس التأمل للموظفين
- جلسات يوجا
- وجبات مكتب صحية خفيفة
- أيام العمل عن بعد الثابتة كل أسبوع
- استشارات الصحة العقلية
- العمل من المنزل كتيبات أفضل الممارسات لجميع الموظفين
- مستشارو صحة الشركات المتوفرون دائمًا عبر الإنترنت
أفضل برنامج عافية للشركات لتحسين الصحة العقلية في مكان العمل
يساعد برنامج العافية للشركات من United We Care لأصحاب العمل المؤسسات مثل منظمتك على قياس حاصل السعادة ، مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية والكفاءة. تم تصميم خطط العافية للموظفين المخصصة لدينا لمساعدة الموظفين على تحسين رفاههم البدني والعاطفي والنفسي والاجتماعي. حلول رفاهية الموظفين لدينا طويلة الأجل ومستدامة وتهدف إلى النمو الشامل للفرد.
ما تحتاجه في برنامج صحة الموظف
كوننا روادًا في مجال الصحة العقلية والرفاهية ، فنحن نعرف ما يلزم للحفاظ على سعادة الموظفين وإنتاجيتهم. إليك ما قمنا بتضمينه:
تعرف على القوى العاملة الخاصة بك
اختبارات القياس النفسي لتقييم أعراض صحتك العقلية ، بما في ذلك مشكلات الصحة العقلية الشائعة مثل الاكتئاب والقلق
إزالة الأحكام
الرحلات المخصصة بناءً على البيانات المستردة من الاختبارات.
بناء الثقة
الوصول إلى أكثر من 200 خبير ، وجلسات رفاهية منتظمة ومحتوى متخصص حول مجموعة متنوعة من الموضوعات.
طريق اليقظه
تتبع التقدم على أساس منتظم من خلال منصتنا القائمة على البيانات.
ستيلا : مدرب العافية الافتراضي المدعوم بالذكاء الاصطناعي
Stella هي مدربة عافية افتراضية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم إنشاؤها في United We Care Labs لتحسين الصحة العامة والرفاهية العقلية. من خلال الميزات المبتكرة مثل التتبع الذكي للحالة المزاجية ، وأدوات الفحص والتقييم الخاصة بالصحة العقلية ، واقتراحات الصحة والعافية الشخصية ، والذكاء العلاجي الحديث ، تعد Stella صديقًا لم تعرف أبدًا أنك بحاجة إليه.
تعرف على المزيد حول حلول العافية للشركات من خلال النقر على أحد الروابط أدناه:
