关于心理健康测试的心理测量特性的真相

心理健康测试的心理测量特性是什么？边缘型人格障碍测试的心理测量特性是什么？继续阅读以了解。

心理测试是一种评估或衡量一个人的能力和行为的方法。心理健康测试的心理测量特性是指对心理健康测试后收集的数据的可靠性的测量。心理健康测试经过统计分析，以确保获得最佳结果。

心理健康测试和评估的心理特征

心理测量学也可以定义为对心灵的测量。进行心理测试以测量一个人的心理承受能力和行为。一开始，心理测试只在学术和心理学领域进行。但现在雇主使用它们来评估员工以从一组中选择最好的。

• 心理测量学属性提供了有关测试的适当性、意义和有效性的详细信息。
• 测试的心理测量属性向用户提供测试是否足够有用以执行其功能的详细信息。例如，如果正在进行一项诊断精神分裂症的测试，则心理测量学特性应提供证据表明它将在测试精神障碍时发挥作用。
• 心理健康测试的心理测量特性是定量表达的。提供数字量或指数来传达结果。

什么是测试的心理测量特性？

测试的心理测量特性有助于确定其充分性、有效性和相关性。例如，如果您正在进行一项测试以识别某种精神障碍，那么测试的心理测量特性应该提供足够的证据证明该仪器证明了它所声称的内容。

一个好的心理测试必须有两个主要属性——信度和效度。可靠性是测试稳定和一致地测量的能力。如果您的测试可靠，即使在六个月后重新测试，您也会得到相同的结果。测试可靠性的一个问题是，如果您对同一个人进行两次测试，他们可能会记住这些问题。这可能会导致错误的评估。

测试的第二个心理测量属性是有效性，它决定了测试的准确性。测试结果应与进行测试的原因相匹配。

如果心理测试具有良好的特性，这意味着什么？

如果心理测试具有良好的特性，则意味着它具有信度和效度。该测试在测量心理健康方面可能有用且有意义。要确定问卷是否具有良好的心理测量特性，重要的是要评估它是否具有信度和效度。

心理测试用于测量一个人的认知功能、空间识别和性格特征。一个好的心理测试意味着它应该具有以下特征：

• 客观性：测试不应包括主观判断。
• 可靠性：测试的结果应该是一致的。
• 有效性：测试应实现其目标。
• 规范：规范是给定心理测试的平均表现。
• 实用性：测试应该是可行的。回答应该既不冗长也不难。

心理测量特性的例子

心理测量特性包括测试的明确特征。测试的心理测量特性还包括测试的难度，它是否可以区分人以及是否可以通过猜测给出正确答案。心理测量学属性的两个主要例子是信度和效度。

可靠性示例

可靠性示例如下：

• 重测信度：在两个不同月份进行的两次测试应该具有相同的结果。
• 并行形式的可靠性：在这里，进行两个相似但不相同的测试以提高可靠性。
• 其他类型的信度：内部信度确保测试中的所有项目都测量相同的结构，而评分者间信度决定了多个评委是否具有更高的准确性。

有效性示例

有效性示例如下：

• 内部效度：研究人员对其发现的信心。
• 外部有效性：如果心理测量属性具有外部有效性，则它们与之前的结果一致。
• 面部有效性：它考虑了进行测试的人的判断。

良好心理健康心理测试的心理测量特性

一个好的心理健康心理测试应该具有一定的心理测量特性。心理测量特性可用于问卷、量表和特殊测试来衡量心理健康。良好的心理健康心理测试的心理测量特性包括：

• 内部一致性：测试项目之间的相互关系。
• 可靠性：由于患者的差异，心理健康的真正衡量标准。
• 测量误差：未添加到要测量的结构的结果中的系统误差。
• 面部效度：该测试正确地测量了要测量的结构。
• 结构有效性：测试的分数衡量要测量的结构的多维性。
• 跨文化效度：测试的表现是测试原始版本的反映。
• 标准有效性：测试的疮是黄金标准的反映。
• 响应性：测试应检测随时间的变化。

边缘性人格障碍测试的心理测量学特性

效度是边缘型人格障碍测试的心理测量学特性。效度是指边缘性人格障碍测试可以测试感兴趣的结构的准确程度。边缘型人格障碍测试的分数应该与边缘型人格障碍常见的行为有关。在边缘性人格障碍测试中得分高的人应该面临情绪调节的困难。

测试的有效性可以是内部的和外部的。如果测试具有内部效度，则意味着该测试与预先存在的主题相似。如果测试具有外部效度，则意味着研究人员对他们的测试有信心。

如何建立测试的心理测量特性

测试的心理测量特性的建立取决于五个关键点：

1. 了解心理测试的全部内容。
2. 研究测试的各种类型的心理测量特性。
3. 将研究工作与实践测试进行比较。
4. 了解您将通过测试测量的精神健康障碍。
5. 心理准备。

心理测量心理健康属性

心理健康测试的心理测量特性有助于确定测试是否能成功确定患者的心理健康状况。心理健康测试的主要心理测量特性是信度和效度。他们衡量心理健康测试的准确性和可靠性。