స్కిజోయిడ్ Vs. స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ : మీరు తెలుసుకోవలసిన 3 ముఖ్యమైన తేడాలు

మార్చి 14, 2024

1 min read

Avatar photo
Author : United We Care
Clinically approved by : Dr.Vasudha
స్కిజోయిడ్ Vs. స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ : మీరు తెలుసుకోవలసిన 3 ముఖ్యమైన తేడాలు

పరిచయం

స్కిజాయిడ్ మరియు స్కిజోటైపాల్ అనేవి రెండు రకాల వ్యక్తిత్వ లోపాలను వేరు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. రోగనిర్ధారణ చేసినప్పుడు వాటి ప్రత్యేక లక్షణాలు మరియు లక్షణాల కారణంగా ఈ రెండింటి మధ్య తేడాను గుర్తించడం చాలా కీలకం. ఈ రుగ్మతలు ఏమిటో, వాటి లక్షణాలు మరియు వాటిని ఎలా చికిత్స చేయాలో అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం, కాబట్టి దానితో ముందుకు వెళ్దాం.

స్కిజాయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ వ్యక్తిత్వం అంటే ఏమిటి

ఇప్పుడు స్కిజోయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్స్ మధ్య తేడాను చూద్దాం. ముందుగా, స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ అంటే ఏమిటో తెలుసుకుందాం. స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌ను సంబంధాల పట్ల అయిష్టత మరియు ఏకాంతానికి ప్రాధాన్యతగా నిర్వచించవచ్చు. స్కిజాయిడ్ వ్యక్తిత్వం ఉన్న వ్యక్తికి పరిమితమైన భావోద్వేగాలు ఉంటాయి. ఇంకా, స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌తో బాధపడే వ్యక్తులు తరచుగా కనెక్షన్‌లను ఏర్పరచుకోవడం లేదా నిర్వహించడం కష్టంగా ఉంటుంది. వారి భావోద్వేగ పరిమితులు మరియు ఏకాంత కోరిక కారణంగా ఇది జరుగుతుందని గమనించాలి. అదేవిధంగా, స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ కేవలం నిర్లిప్తత కంటే ఎక్కువ ఉంటుంది. ఇది సాధారణంగా భావోద్వేగ దూరానికి మించిన అసాధారణ ఆలోచనా విధానాలను కూడా కలిగి ఉంటుంది. రెండవది, స్కిజోటిపాల్ వ్యక్తిత్వాలు కలిగిన వ్యక్తులు సాధారణంగా అధిక స్థాయి ఆందోళన, వింత ప్రవర్తన మరియు బేసి నమ్మకాలను అనుభవిస్తారు. వారు కొన్నిసార్లు సైకోసిస్ యొక్క సంక్షిప్త ఎపిసోడ్లను కూడా పొందుతారు, ఇది వారి పరిస్థితిని మరింత క్లిష్టతరం చేస్తుంది. ఈ సమస్యలన్నీ కలిపి స్కిజోటిపాల్ వ్యక్తులకు సామాజిక పరస్పర చర్యలను మరియు సంబంధాలను కొనసాగించడాన్ని కష్టతరం చేస్తాయి.

స్కిజోయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ వ్యక్తిత్వం యొక్క లక్షణాలు

రోగ నిర్ధారణ చేయడానికి, లక్షణాలను కూడా అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. ముఖ్యంగా ఈ రెండు వ్యక్తిత్వ లోపాల లక్షణాల గురించి మాట్లాడుకుందాం.

  • స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌తో ప్రారంభించి, ఒక వ్యక్తి నిరంతర నిర్లిప్తతను మరియు సామాజిక లేదా లైంగిక అనుభవాలపై ఆసక్తి లేకపోవడాన్ని ఎదుర్కొంటాడు.
  • సాధారణంగా, ఏకాంతానికి లేదా కొంత సమయం ఒంటరిగా ఉండటానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ యొక్క కొన్ని ఇతర లక్షణాలు భావోద్వేగ పరిమితులు కూడా కావచ్చు.
  • ఇదొక్కటే కాదు, ఇతరుల అభిప్రాయాల పట్ల ఉదాసీనత లేదా వారి భావోద్వేగాలు కూడా తరచుగా వారిని సాంఘికీకరించకుండా నిరోధిస్తాయి.

స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌కు వచ్చినప్పుడు, ఈ రుగ్మత ఉన్న వ్యక్తులు అనేక రకాల లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు.

  • ఇందులో వింత ప్రవర్తన చేర్చబడినందున, ఇది క్లస్టర్ A పరిస్థితులలో వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యంగా పరిగణించబడుతుంది.
  • ఈ లక్షణాలు వక్రీకరించిన నమ్మకాలు, మతిస్థిమితం మరియు అసాధారణ ఆలోచనలతో నిర్లిప్తత నుండి బేసి ప్రవర్తన మరియు ఆందోళన స్థాయిల వరకు ఉంటాయి.
  • స్కిజోటిపాల్ డిజార్డర్ ఉన్న వ్యక్తులు సైకోసిస్ మరియు ఇంద్రియ అసాధారణతల యొక్క సంక్షిప్త ఎపిసోడ్‌లను కూడా అనుభవిస్తారు.

స్కిజోయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ మధ్య వ్యత్యాసం

స్కిజోటైపాల్ మరియు స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ మధ్య వ్యత్యాసం ఇక్కడ, వారి తేడాలు ఏమిటి మరియు పోల్చినప్పుడు వాటి మధ్య తేడాను ఎలా గుర్తించాలో గురించి మాట్లాడుదాం. స్కిజోయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ వ్యక్తిత్వాల మధ్య ఒక వ్యక్తి గమనించగల కొన్ని ప్రధాన తేడాలు ఉన్నాయి. స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌లో, వ్యక్తులు సాధారణంగా వారి పరిస్థితి పట్ల శ్రద్ధ లేకపోవడం చూపుతారు. వారు తరచుగా వారి పరిస్థితులతో సౌకర్యవంతంగా ఉంటారని గమనించాలి. అయితే స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ ఉన్న వ్యక్తులు తరచుగా వారి సమస్యలకు చికిత్స లేదా పరిష్కారాలను కోరుకుంటారు. వారి సంబంధ పోరాటాల వల్ల కలిగే బాధల కారణంగా వారు చికిత్స పొందుతారు. ఇంతలో, ప్రవర్తనా కోణంలో, స్కిజాయిడ్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌తో బాధపడుతున్న వ్యక్తులు తరచుగా పరిమితమైన భావోద్వేగాలను కలిగి ఉంటారు. అలాగే, ఈ వ్యక్తులు బాహ్యంగా తక్కువ భిన్నంగా ఉంటారు. మరోవైపు, స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ ఉన్న వ్యక్తులు సాధారణంగా అసాధారణ మరియు బేసి ప్రవర్తనా విధానాలను చూపుతారు. ఇది వారిని సామాజిక సెట్టింగ్‌లలో చాలా ప్రత్యేకంగా నిలబెట్టేలా చేస్తుంది. అంతేకాకుండా, కొన్ని ప్రవర్తనలు ముందు లక్షణంగా కనిపించవచ్చు కానీ ఫంక్షన్ ఉత్పత్తి యొక్క ముఖ్యమైన ప్రాంతాలపై ప్రభావం చూపవచ్చు.

స్కిజాయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌తో ఎలా వ్యవహరించాలి

చివరగా, స్కిజోయిడ్ మరియు స్కిజోటైపాల్‌లను ఎలా చికిత్స చేయవచ్చు మరియు నయం చేయవచ్చో అర్థం చేసుకుందాం . ప్రారంభంలో, స్కిజాయిడ్ వ్యక్తిత్వానికి చికిత్స తరచుగా సంబంధాల గురించిన నమ్మకాలను సవాలు చేసే టాక్ థెరపీని కలిగి ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, రుగ్మతతో సంబంధం ఉన్న ఆందోళన లేదా నిరాశను పరిష్కరించడానికి మందులు ఉపయోగించబడతాయి. అయితే, స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ కోసం, కాగ్నిటివ్ బిహేవియరల్ థెరపీని కమ్యూనికేషన్ మెరుగుపరచడానికి మరియు వక్రీకరించిన ఆలోచనలను సవాలు చేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. చికిత్సతో పాటు, యాంటిసైకోటిక్స్ మరియు యాంటిడిప్రెసెంట్ మందుల వాడకం కూడా లక్షణాలను తగ్గించడానికి సూచించబడింది. మొత్తంమీద, స్కిజోటైపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్‌కు చికిత్స చేయడానికి, లక్షణాలను నిర్వహించాలి మరియు మొదట విధులను మెరుగుపరచాలి. మానసిక చికిత్స, సామాజిక నైపుణ్యాల శిక్షణ మరియు మందులు వంటి మాడ్యూల్స్ ద్వారా దీనిని సాధించవచ్చు . దీనితో పాటు, కుటుంబ చికిత్సను కూడా చేర్చవచ్చు. ఇది విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు భావోద్వేగ సాన్నిహిత్యాన్ని కూడా పెంచుతుంది. అలాగే, మాదకద్రవ్య దుర్వినియోగ సమస్యలు కూడా తరచుగా ఈ రుగ్మతలతో పాటుగా ఉంటాయి. మిమ్మల్ని మీరు అదుపులో ఉంచుకోవడం మరియు చికిత్సకు సమగ్ర విధానాన్ని తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఈ వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యాల సందర్భాలలో, యునైటెడ్ వుయ్ కేర్ నిజానికి మీ మనస్సు నుండి మిమ్మల్ని రక్షించడానికి మరియు మీకు సరైన చికిత్స చేయడానికి వస్తుంది.

ముగింపు

మొత్తంగా చెప్పాలంటే, స్కిజాయిడ్ మరియు స్కిజోటిపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ మధ్య వ్యత్యాసాన్ని అర్థం చేసుకోవడం నిజంగా ముఖ్యం. ఇది చివరికి సరైన చికిత్స పొందడానికి సహాయపడుతుందని గమనించాలి. ఈ రుగ్మతలు ఒకేలా కనిపించినప్పటికీ, అవి విభిన్న లక్షణాలను ప్రదర్శిస్తాయి. అదనంగా, వివిధ రకాల లక్షణాలు ఒక వ్యక్తి రోజువారీ సామాజిక పరస్పర చర్యలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి. ముఖ్యముగా, ఈ రుగ్మతల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని అర్థం చేసుకోవడం కూడా ఈ సమస్యల చుట్టూ ఉన్న అపోహలు మరియు కళంకాలను తొలగించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇంకా, సమాజం గురించి మరింత సమాచారం మరియు సానుభూతితో కూడిన దృక్కోణంలో సహాయపడుతుంది. ఇది కాకుండా, వ్యత్యాసాల ఆధారంగా మరియు వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట అవసరాల ఆధారంగా సరైన చికిత్స పొందడం చాలా కీలకం. ఇది వ్యక్తికి సరైన చికిత్స, సరైన మందులు మరియు సమస్య నుండి వేగంగా కోలుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. అందువల్ల, ఇది ఈ రుగ్మతల గురించి అవగాహన, వాటి పట్ల అంగీకారం మరియు సులభంగా అందుబాటులో ఉన్న చికిత్సను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ సమస్యలతో బాధపడుతున్న వ్యక్తులు సురక్షితంగా మరియు మద్దతుగా భావించే వారికి మేము ఆతిథ్య వాతావరణాన్ని సృష్టించగలము.

ప్రస్తావనలు

  1. అమెరికన్ సైకియాట్రిక్ అసోసియేషన్, *డయాగ్నోస్టిక్ అండ్ స్టాటిస్టికల్ మాన్యువల్ ఆఫ్ మెంటల్ డిజార్డర్స్*, 4వ ఎడిషన్., వాషింగ్టన్: అమెరికన్ సైకియాట్రిక్ అసోసియేషన్, 2000, టెక్స్ట్ రివిజన్.
  2. DM ఆంగ్లిన్, PR కోహెన్, మరియు H. చెన్, “ప్రారంభ ప్రసూతి వేర్పాటు మరియు స్కిజోటైపాల్ లక్షణాల యొక్క ముందస్తు యుక్తవయస్సు నుండి మిడ్ లైఫ్ వరకు అంచనా,” *స్కిజోఫ్రెనియా రీసెర్చ్*, వాల్యూం. 103, పేజీలు 143–150, 2008.
  3. CJ కొరెల్, CW స్మిత్, AM ఆథర్, మరియు ఇతరులు., “క్లుప్తమైన మానసిక రుగ్మత లేదా సైకోటిక్ డిజార్డర్ ఉన్న కౌమారదశలో ఉపశమన, స్కిజోఫ్రెనియా మరియు బైపోలార్ డిజార్డర్‌ను అంచనా వేసేవారు, లేకుంటే స్కిజోఫ్రెనియాకు చాలా ఎక్కువ ప్రమాదంగా పరిగణించబడతారు,” * జర్నల్ ఆఫ్ చైల్డ్ అండ్ అడోలెసెంట్ సైకోఫార్మాకాలజీ *, వాల్యూమ్. 18, పేజీలు. 475–490, 2008.
  4. TN క్రాఫోర్డ్, P. కోహెన్, MB ఫస్ట్, మరియు ఇతరులు., “కోమోర్బిడ్ యాక్సిస్ I మరియు యాక్సిస్ II డిజార్డర్స్ ఇన్ ఎర్లీ కౌమారదశ,” *ఆర్కైవ్స్ ఆఫ్ జనరల్ సైకియాట్రీ*, వాల్యూం. 65, పేజీలు 641–648, 2008.
  5. J. డెర్క్సెన్, *పర్సనాలిటీ డిజార్డర్: క్లినికల్ అండ్ సోషల్ పెర్స్పెక్టివ్స్*, వెస్ట్ ససెక్స్: విలే, 1995.
  6. M. డ్యూరెల్, M. వీషెర్, AK పాగ్స్‌బర్గ్ మరియు J. లాబియాంకా, “డెన్మార్క్‌లో చైల్డ్ మరియు అడోలెసెంట్ సైకియాట్రిక్ ట్రీట్‌మెంట్‌లో యాంటిసైకోటిక్ మందుల వాడకం,” *నార్డిక్ జర్నల్ ఆఫ్ సైకియాట్రీ*, వాల్యూం. 62, పేజీలు 472–480, 2008
  7. D. డిఫోరియో, EF వాకర్ మరియు LP కెస్ట్లర్, “స్కిజోటైపాల్ పర్సనాలిటీ డిజార్డర్ ఉన్న కౌమారదశలో ఎగ్జిక్యూటివ్ విధులు,” *స్కిజోఫ్రెనియా రీసెర్చ్*, వాల్యూమ్. 42, pp. 125–134, 2000. [పబ్మెడ్]
  8. JM డిగ్‌మాన్, “పర్సనాలిటీ స్ట్రక్చర్: ఎమర్జెన్స్ ఆఫ్ ది ఫైవ్-ఫాక్టర్ మోడల్,” *యాన్యువల్ రివ్యూ ఆఫ్ సైకాలజీ*, వాల్యూమ్. 41, పేజీలు 417–440, 1990.

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

  • Check icon
    Premium Resources
  • Check icon
    Thriving Community
  • Check icon
    Unlimited Access
  • Check icon
    Personalised Support
Avatar photo

Author : United We Care

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority