Как уважительно игнорировать кого-то, не причиняя ему вреда

27 мая, 2022

1 min read

Фото аватара
Author : United We Care
Как уважительно игнорировать кого-то, не причиняя ему вреда

Сохраняйте достоинство, вежливо игнорируя человека, с которым вам не хотелось бы общаться. Узнайте, как можно игнорировать человека, не задев его чувства.

Вы чувствуете себя непринужденно, когда находитесь вдали от некоторых людей? В конце концов, душевное спокойствие имеет первостепенное значение. Но игнорировать кого-то, не нагрубив ему, не так просто, как кажется. Тем не менее, вы можете использовать несколько приемов, чтобы уважительно игнорировать человека, с которым вы не хотели бы общаться.

Способы игнорировать кого-то, не причиняя ему вреда

 

Есть несколько способов игнорировать кого -то, не создавая неловкой ситуации для обоих. Вот некоторые моменты, которые могут помочь вам в этом:

  • Избегайте прямого зрительного контакта
  • Держите их холодно, когда они пытаются общаться с вами
  • Игнорируйте их во всех социальных сетях и не отвечайте на их звонки
  • Будьте настойчивы в своем отношении к ним, чтобы они поверили, что это ваше нормальное поведение

Почему вы хотите игнорировать кого-то?

Никто не принимает молчаливого обращения, т. е. игнорирования кого-либо без какой-либо цели. Зачем игнорировать кого -то без причины? Для этого должна быть веская причина. Перечисленное ниже может быть одной из причин, по которой вы хотели бы игнорировать кого-то —

  • У них есть привычка злословить . Настоящий друг или заслуживающий доверия коллега никогда не станет злословить вас. Если они это сделают, то вы должны знать, когда кого-то игнорировать .
  • Вмешательство в вашу жизнь . Если их активное присутствие в вашей жизни мешает вашей работе или общественной жизни и мешает вам справляться с определенными обстоятельствами, вы должны знать, как игнорировать этих людей.
  • Столкновение взглядов. Разногласия могут привести к гневу, депрессии, ссорам и психическим травмам, поэтому лучше избегать таких ситуаций, чтобы сохранить душевный покой. Когда вы знаете, что менталитет человека полностью отличается от вашего, вы не хотите тратить свое драгоценное время на то, чтобы заставить этого человека понять вашу точку зрения. Тогда вам необходимо спросить себя, как я могу игнорировать кого-то ?

Our Wellness Programs

Грубо игнорировать кого-то?

Это зависит от того, насколько вы кого-то игнорируете . Вы не должны проявлять гнев, демонстрировать неподобающее поведение или использовать ненормативную лексику. Скорее, лучший вариант — показать своим языком тела, что вы не рветесь к какому-либо взаимодействию. Таким образом, вы сохраняете свое достоинство и самоуважение, не причиняя вреда человеку, которого хотите игнорировать. В большинстве случаев вам, возможно, придется практиковать такое отношение к человеку до того, как этот человек поймет ваши намерения и будет поддерживать дистанцию, которую вы хотите сохранить с ним или с ней.

Но вы должны быть осторожны, чтобы на этой фазе избегания вы не противостояли человеку напрямую таким образом, чтобы ситуация ожесточилась и привела к нежелательным проблемам, которые могут выйти из-под контроля. Вы должны иметь полный контроль над своим поведением и словами, чтобы в процессе игнорирования вас не навредить себе или человеку, которого вы пытаетесь игнорировать.

Looking for services related to this subject? Get in touch with these experts today!!

Experts

Как игнорировать кого-то, не причиняя ему вреда?

Вы можете причинить кому-то боль не только физически, но и морально. Иногда, когда нам неудобно общаться с кем-то или мы пытаемся избежать чьего-то присутствия, мы часто напрямую используем резкие слова, которые, в свою очередь, могут ранить этого человека. Таким образом, ситуация становится кислой и может оказать постоянное влияние на их разум. Для кого-то, кто был близок, такое неуместное поведение или необоснованные слова могут привести к депрессии. В таких случаях вы можете практиковать гораздо более мягкие способы, демонстрируя недружелюбное поведение.

Некоторые способы —

  • Делать вид, что не слышит, когда тебя зовут по имени
  • Демонстрация недружественного языка тела, например взгляд в другую сторону со скрещенными руками.
  • Не оказывать никакой помощи, которую они просили или требовали
  • Идти в противоположном направлении от этого человека

Практикуя эти методы мягкого избегания, вы не противостоите им напрямую вербально. Таким образом, даже если ваше поведение доставляет им дискомфорт, это не сильно повредит. Кроме того, какой бы ни была причина, вы не должны ни на кого нападать физически. Это крайний шаг, который ничем нельзя оправдать. Это может повредить им не только физически, но и привести к различным неблагоприятным обстоятельствам.

Как игнорировать человека, с которым вы работаете?

В профессиональной жизни нам часто трудно держаться на расстоянии от того, кто нам не нравится. Это потому, что в рамках профессиональных обязанностей мы должны взаимодействовать с ними, даже если наше внутреннее «я» думает о том, как бы их игнорировать. Здесь важно быть вежливым, но твердым. Взаимодействия с таким человеком должны быть только формальными. Например, если этот человек спрашивает, как прошел ваш день, типичным ответом может быть: «Делаю добро, а мне пора возвращаться к работе, так как накопилось много дел». личная жизнь с таким человеком.

Задержка с ответами на почту или в чате также может свидетельствовать о вашем намерении избегать общения. Если ваш стол находится прямо перед этим человеком, небольшие хитрости, такие как регулярное складывание файлов в кучу, чтобы заблокировать линию обзора, могут помочь вам немного передохнуть. Вы также можете предпочесть выглядеть поглощенным работой, чтобы избежать каких-либо прямых взаимодействий. Другие способы — избегать посещения столовой, когда этот человек пьет кофе или обедает, поскольку столовая — это место, где обязательно происходят взаимодействия.

Как лучше всего игнорировать кого-то?

Молчание — самое мощное оружие, когда вы пытаетесь кого-то игнорировать. Однако, если вам нужно общаться с человеком по рабочим вопросам, убедитесь, что разговор идет только о работе. Максимально ограничьте время взаимодействия. И со временем вы заметите изменение в поведении этого человека по отношению к вам, так как через время, когда человек не получит от вас никакого ответа, он также перестанет вас преследовать.

В течение всего процесса, если вы не хотите навредить этому человеку, убедитесь, что вы не оскорбляете, не дразните и не переусердствуете с актом игнорирования. Вежливо игнорируйте, сохраняя при этом самоуважение. Ваша цель должна состоять в том, чтобы просто сообщить этому человеку, что вы больше не хотите никакого взаимодействия или общения с ним/ней.

Как игнорировать того, кого любишь

Сама цель игнорирования человека, которого вы любите, может состоять в том, чтобы усилить привязанность к вам. Таким образом, вы намеренно пытаетесь создать с ними определенную дистанцию, чтобы они почувствовали вашу ценность в своей жизни. Когда вы всегда доступны, это часто снижает вашу ценность. Итак, иногда такое невежество может творить чудеса в укреплении связи с человеком. Вот несколько отличных способов игнорировать того, кого вы любите:

  • Не отвечаю сразу на СМС и телефонные звонки
  • Покажите, что вы заняты, но при этом не должны полностью пренебрегать этим человеком.
  • Слушайте музыку или делайте вид, будто увлечены своим мобильным телефоном в их присутствии.
  • Поверхностно разговаривайте с ними, не делясь слишком подробной информацией по этому вопросу.
  • Не бросайтесь к ним, когда вас просят об одолжении
  • Будьте терпеливы в общении
  • Не спешите покупать слишком много подарков, о которых часто не просят.

Ставьте свое счастье на первое место и ставьте свое эмоциональное благополучие превыше всего остального. Читайте, смотрите и слушайте вдохновляющие истории на сайте United We Care и расширяйте свои возможности с помощью знаний о заботе о себе.

Фото аватара

Author : United We Care

Прокрутить вверх

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority