ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം Vs. അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വം

നവംബർ 28, 2022

0 min read

Avatar photo
Author : United We Care
Clinically approved by : Dr.Vasudha
ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം Vs. അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വം

രക്ഷാകർതൃത്വം ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ജോലിയാണ്. രക്ഷാകർതൃത്വത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, കടുപ്പമേറിയതും വേഗമേറിയതുമായ നിയമങ്ങളൊന്നുമില്ല. മാതാപിതാക്കൾ തങ്ങളുടെ കുട്ടികൾക്ക് ഏറ്റവും നല്ലത് ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അവർക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്ന രീതിയിൽ വളർത്തുക. ഒരു കുട്ടിയെ വളർത്തുന്നത് അവർ വളരുന്നതിനനുസരിച്ച് അവരെ സ്വാധീനിക്കും. രക്ഷാകർതൃത്വത്തെ നമുക്ക് നാല് വ്യത്യസ്ത ശൈലികളായി തിരിക്കാം:

  1. ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വം
  2. സ്വേച്ഛാധിപത്യ രക്ഷാകർതൃത്വം
  3. അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വം
  4. ഉൾപ്പെടാത്ത രക്ഷാകർതൃത്വം

സ്പെക്ട്രത്തിന്റെ എതിർ അറ്റത്തുള്ള രണ്ട് രക്ഷാകർതൃ ശൈലികൾ നോക്കാം: ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വവും അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വവും.

എന്താണ് ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വം

  • മാതാപിതാക്കൾ വ്യക്തമായ അതിരുകളും നിർദ്ദിഷ്ട നിയമങ്ങളും പരിധികളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും സജ്ജമാക്കുന്നു.
  • ഈ ശൈലി കുട്ടി നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ന്യായമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
  • മാതാപിതാക്കൾ പ്രതികരിക്കുന്നവരാണ്, കുട്ടികളോട് ഊഷ്മളതയും നിയന്ത്രണവും വാത്സല്യവും കാണിക്കുന്നു.
  • കുട്ടികളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലും അച്ചടക്കത്തിലും രക്ഷിതാക്കൾക്ക് വലിയ പ്രതീക്ഷയുണ്ട്
  • കുട്ടിയോട് സംസാരിച്ച് സാഹചര്യവും ആവശ്യങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കി മാതാപിതാക്കൾ അവരെ ശാസിക്കുന്നു.
  • കുടുംബ ചർച്ചകളിൽ സംസാരിക്കാനും കുട്ടിയെ ശ്രദ്ധിക്കാനും അവരുടെ അഭിപ്രായത്തെ വിലമതിക്കാനും അവർ കുട്ടിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
  • രക്ഷിതാക്കൾ കുട്ടികളുടെ വികാരങ്ങളെ സാധൂകരിക്കുന്നു, അതേസമയം മുതിർന്നവരാണ് ആത്യന്തികമായി ചുമതലയുള്ളതെന്ന് ഊന്നിപ്പറയുന്നു.
  • അവർ കർക്കശക്കാരോ മാതാപിതാക്കളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നവരോ അല്ല, എന്നാൽ അവർ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ അച്ചടക്കം പഠിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് അവരെ ഉത്തരവാദിത്തവും അച്ചടക്കവും പഠിപ്പിക്കുന്നു.

ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വത്തിന്റെ ഗുണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

  1. കുട്ടി സ്കൂളിൽ മികവ് പുലർത്തും, മികച്ച സാമൂഹിക കഴിവുകളും ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനവും ഉണ്ടായിരിക്കും.
  2. ഈ ശൈലി മാതാപിതാക്കളെ അവരുടെ കുട്ടികൾക്ക് മാതൃകയായി കാണുന്നു.
  3. കുട്ടി അധികാരത്തെ ബഹുമാനിക്കും
  4. കുട്ടി നിയമങ്ങളെയും നിയന്ത്രണങ്ങളെയും മാനിക്കുകയും ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും അവ പിന്തുടരുകയും ചെയ്യും
  5. കുട്ടി നല്ല പെരുമാറ്റവും പൊതുസ്ഥലത്ത് എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു.
  6. കുട്ടി കൂടുതൽ സ്വയംപര്യാപ്തത കൈവരിക്കാൻ വികസിക്കുന്നു.
  7. കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, സഹപ്രവർത്തകർ എന്നിവരുമായി നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ കുട്ടി കൂടുതൽ പക്വത പ്രാപിക്കുന്നു.

ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വത്തിന്റെ ദോഷങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

  1. കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ആരോഗ്യകരവും ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെടുന്നതുമായ രീതിയാണെങ്കിലും, ഇത് മാതാപിതാക്കൾക്കും കുട്ടികൾക്കും ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒന്നാണ്.
  2. കുട്ടികൾ മറ്റു കുട്ടികളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം കാണുമ്പോൾ, അവർ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടതായി തോന്നാം.
  3. നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ച് കള്ളം പറയാൻ പഠിക്കുമോ എന്ന ഭയം.

ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

അന്നയുടെ ആധികാരിക മാതാപിതാക്കൾ അവളുടെ ആവശ്യങ്ങളെ മാനിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവൾക്ക് പരിധിക്കുള്ളിൽ സ്വാതന്ത്ര്യം ആവശ്യമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. അന്നയ്ക്ക് സിനിമ കാണാനും ഗെയിമുകൾ കളിക്കാനും സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്, എന്നാൽ നിശ്ചിത സമയപരിധിയിൽ മാത്രം. അവൾക്ക് പിസ്സ കഴിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട് എന്നാൽ ഞായറാഴ്ചകളിൽ മാത്രം. അവൾക്ക് അവളുടെ അഭിപ്രായം പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, അവളുടെ മാതാപിതാക്കൾ അവളെ ശ്രദ്ധിക്കുകയും പിന്നീട് ഒരു സംഘട്ടനത്തിൽ നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുമ്പോൾ അവൾക്ക് പഠിക്കാനും മാർഗനിർദേശം നൽകാനും ആവശ്യമായ എല്ലാ പ്രോത്സാഹനവും പിന്തുണയും മാതാപിതാക്കൾ നൽകുന്നു. പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങളെ നേരിടാനും സ്വയം പര്യാപ്തത നേടാനും അന്ന പഠിക്കുന്നു. അവൾക്ക് സ്വയം ശരിയായി പ്രകടിപ്പിക്കാനും മനസ്സിലാക്കാനും പക്വതയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയായി വളരാനും കഴിയും.

എന്താണ് പെർമിസീവ് പാരന്റിംഗ്?

  1. തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികളെ അനുവദിക്കുന്നു, അവരെ തടയരുത്. കുട്ടികൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളത് ചെയ്യാൻ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്.
  2. മാതാപിതാക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കുറവാണ്, പക്ഷേ അവരുടെ പ്രതികരണശേഷി കൂടുതലാണ്.
  3. കുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ അതിരുകൾ നിശ്ചയിക്കാൻ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്.
  4. കുട്ടിയെ നിയന്ത്രിക്കുകയോ നിയന്ത്രിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല
  5. രക്ഷിതാക്കൾ എന്നതിലുപരി ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ റോളാണ് മാതാപിതാക്കൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നത്.
  6. മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിയെ അപൂർവ്വമായി ശിക്ഷിക്കുന്നു.
  7. തങ്ങളുടെ പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ മോശമായ പെരുമാറ്റമോ മോശം തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളോ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്താൻ അവർ ചെറിയ ശ്രമം നടത്തുന്നില്ല.
  8. കുട്ടിയുടെ സന്തോഷം മാതാപിതാക്കൾക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, അതിനാൽ നിയമങ്ങളൊന്നും സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, വിജയിക്കുന്നതിന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലെന്ന് കുട്ടികൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

പെർമിസീവ് പാരന്റിംഗിന്റെ ഗുണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

  • കുട്ടിക്കാലത്ത് അതിരുകളില്ലാതെ വളർന്നതിനാൽ, സ്വതന്ത്രവും തീരുമാനമെടുക്കുന്നതുമായ ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയെ വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിന് മാതാപിതാക്കൾ അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വത്തിന് ക്രെഡിറ്റ് നൽകുന്നു.

പെർമിസീവ് പാരന്റിംഗിന്റെ ദോഷങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

  • സ്‌നേഹവും പോഷണവും ആണെങ്കിലും, അനുവദനീയമായ രക്ഷാകർതൃത്വം ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന രക്ഷാകർതൃ ശൈലിയല്ല.
  • അവരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ഫലമായി കുട്ടികൾ കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നവരും ആവേശഭരിതരുമായിത്തീരുന്നു.
  • കുട്ടി മുതിർന്നവരെയും കുട്ടികളെയും തമ്മിൽ വേർതിരിക്കുന്നില്ല, അനുചിതമായ പെരുമാറ്റം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.
  • വീടിന് പുറത്ത് നിയമങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് കുട്ടിക്ക് മനസ്സിലാകില്ല
  • അനന്തരഫലങ്ങളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും ആശയം കുട്ടിക്ക് മനസ്സിലാകില്ല.
  • കുട്ടി അതിരുകൾക്കുള്ളിൽ ജീവിക്കാൻ പഠിക്കുന്നില്ല, അവർ വളരുമ്പോൾ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നു.
  • ഒരു കുട്ടി പ്രായപൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് അവർക്ക് മനസ്സിലാകുന്നില്ല, അത് ഇന്നത്തെ ലോകത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.
  • കൗമാരക്കാരിൽ മദ്യപാനവും മയക്കുമരുന്ന് ദുരുപയോഗവും ശീലമാക്കിയേക്കാം.

പെർമിസീവ് പാരന്റിംഗിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ജോയിയുടെ മാതാപിതാക്കൾ അവനെ ആരാധിക്കുകയും അവന്റെ എല്ലാ ആഗ്രഹങ്ങളും അവർ നൽകണമെന്ന് വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ അവന് പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു, അവന്റെ ആവശ്യങ്ങളോട് ഒരിക്കലും “ഇല്ല” എന്ന് പറയില്ല. ജോയ്‌ക്ക് മാതാപിതാക്കളുടെ മേൽ സമ്പൂർണ്ണ അധികാരമുണ്ട്, അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും നേടാനാകും. അയാൾക്ക് പിസ ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം അത് ലഭിക്കും. രാത്രി വൈകിയുള്ള സിനിമകൾ കാണാനോ വീഡിയോ ഗെയിമുകൾ കളിക്കാനോ അദ്ദേഹത്തിന് അനുവാദമുണ്ട്. മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് യാതൊരു നിയന്ത്രണവുമില്ലാതെ തനിക്ക് ശരിയെന്ന് തോന്നുന്നതെന്തും ചെയ്തുകൊണ്ട് വളരുന്ന കുട്ടിയാണ് ജോയ്. അവൻ തന്റെ വികാരങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനോ നിയന്ത്രിക്കാനോ പഠിക്കുന്നില്ല. കുട്ടിക്കാലത്ത് നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാതെ എല്ലാം നേടിയതിനാൽ ജോയ് ഒരു വിജയിക്കാത്ത വ്യക്തിയായി മാറുന്നു. ജോയ് വളരുന്തോറും, തിരസ്കരണങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് പ്രയാസമാണ്. അങ്ങനെ അവൻ പക്വതയില്ലാത്തവനായി തുടരുന്നു, മറ്റുള്ളവരോട് കുറച്ചുകൂടി പരിഗണന കാണിക്കുന്നു, അവന്റെ പരിമിതികൾ കാണാതെ പോകുന്നു.

അനുമാനം

ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വം കുട്ടിയുടെ മേൽ ഊഷ്മളതയും ഉയർന്ന നിയന്ത്രണവും പ്രകടമാക്കുന്നു. അനുവദനീയമായ മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഉയർന്ന അളവിലുള്ള താപവും കുറഞ്ഞ നിയന്ത്രണവും ഉണ്ട്. അനുവദനീയമായ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്‌തമായി, ആധികാരിക മാതാപിതാക്കൾ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളിലെ മോശം പെരുമാറ്റം വെച്ചുപൊറുപ്പിക്കില്ല, എന്നാൽ ഉറച്ച നിലപാട് എടുക്കുകയും അവർ ഉത്തരവാദികളായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് പരിധികളും അതിരുകളും നിശ്ചയിക്കുന്നത് അവർക്ക് വേണ്ടി നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും സ്നേഹപൂർവമായ കാര്യമാണ്. അതിനാൽ, ആധികാരിക രക്ഷാകർതൃത്വമാണ് ഏറ്റവും വിജയകരവും ശുപാർശ ചെയ്യപ്പെടുന്ന രക്ഷാകർതൃ ശൈലിയും കുട്ടികളിൽ മികച്ച ഫലങ്ങൾ ഉളവാക്കുന്നതും. പരമ്പരാഗത മാതാപിതാക്കൾ വിജയകരമായ കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നു. സ്വന്തം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കഴിയുന്നതും മാറ്റത്തെ പ്രതിരോധിക്കാത്തതുമായ കൂടുതൽ സുരക്ഷിതവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയായി കുട്ടി പക്വത പ്രാപിക്കുന്നു. Â എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമായ ഒരു സമീപനമില്ല. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും കുട്ടികളെ അവഗണിക്കുകയോ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യാത്തിടത്തോളം കാലം അവർക്ക് ഏറ്റവും മികച്ചത് മാതാപിതാക്കൾ ചെയ്യണം. ഉറച്ചതും സ്ഥിരതയുള്ളതും ഉറച്ചതുമായിരിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. കുട്ടികളുടെ വികസനത്തിന്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം, അങ്ങനെ നമ്മുടെ പരിധികൾ നമ്മുടെ കുട്ടികളുടെ കഴിവും സുരക്ഷിതത്വവും പരിഗണിക്കും. സമൂഹത്തിൽ ഉത്തരവാദിത്തവും സംഭാവനയും നൽകുന്ന ഒരു അംഗമായി കുട്ടി വളരണം.

Unlock Exclusive Benefits with Subscription

  • Check icon
    Premium Resources
  • Check icon
    Thriving Community
  • Check icon
    Unlimited Access
  • Check icon
    Personalised Support
Avatar photo

Author : United We Care

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority