कामाचा दबाव

Conflict in the Workplace: 7 Important Tips to Navigate Conflict in the Workplace

कामाच्या ठिकाणी संघर्ष कसे नेव्हिगेट करावे

परिचय “विजय/विजयचा नियम म्हणतो: चला ते तुमच्या पद्धतीने किंवा माझ्या पद्धतीने करू नका; चला ते सर्वोत्तम मार्गाने करूया.” ग्रेग अँडरसन [१] कोणत्याही कामाच्या ठिकाणी संघर्ष अटळ आहे आणि विविध कारणांमुळे उद्भवू शकतो. तथापि, न सोडवलेल्या संघर्षांमुळे कामाचे प्रतिकूल वातावरण निर्माण होऊ शकते, उत्पादकता कमी होते, कर्मचाऱ्यांची उलाढाल होते आणि मनोबल कमी होते. म्हणून, संघर्षांचे प्रभावीपणे व्यवस्थापन […]

कामाच्या ठिकाणी संघर्ष कसे नेव्हिगेट करावे Read More »

Reporting Manager: 7 Surprising Tips to Deal With a Reporting Manager

रिपोर्टिंग मॅनेजरशी व्यवहार करण्यासाठी मार्गदर्शक

परिचय  “ तुम्ही करत असलेल्या प्रत्येक गोष्टीत व्यवस्थापनाच्या एका सुवर्ण नियमाचा सराव करा. तुम्हाला जसे व्यवस्थापित करायचे आहे तसे इतरांना व्यवस्थापित करा.” – ब्रायन ट्रेसी [१] रिपोर्टिंग मॅनेजरसोबत काम करताना, मुक्त संवाद महत्त्वाचा असतो. अपेक्षा समजून घ्या, फीडबॅक घ्या आणि अपडेट द्या. एक सहयोगी संबंध वाढवा, समर्थन ऑफर करा आणि कोणत्याही समस्यांना व्यावसायिकरित्या संबोधित करा.

रिपोर्टिंग मॅनेजरशी व्यवहार करण्यासाठी मार्गदर्शक Read More »

Scroll to Top

United We Care Business Support

Thank you for your interest in connecting with United We Care, your partner in promoting mental health and well-being in the workplace.

“Corporations has seen a 20% increase in employee well-being and productivity since partnering with United We Care”

Your privacy is our priority