kesehatan mental di tempat kerja

Perkenalan “Hukum menang/menang mengatakan: Jangan lakukan dengan caramu atau dengan caraku; mari kita lakukan dengan cara terbaik.” Greg Anderson [1] Konflik tidak dapat dihindari di tempat kerja mana pun dan dapat timbul dari berbagai faktor. Namun, konflik yang tidak terselesaikan dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak bersahabat, penurunan produktivitas, perputaran karyawan, dan semangat rendah. Oleh karena […]